Offerte di lavoro a San Pietro in Casale (BO)
Con stipendio fino a 3000 €/mese
Ruolo di promozione in stand presso eventi a Bologna e provincia.
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Disponibilità immediata o da concordare, trasferimento richiesto.
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Posizione promozionale in stand presso eventi a Bologna e provincia.
Richiesta diploma, domicilio vicino a Bologna, disponibilità full-time o part-time.
Offerti smart working, crescita professionale, benefit e contratto a tempo indeterminato.
Preferibile esperienza con strumenti come IDMC/IICS e competenze SQL e data warehouse.
Hotel a Chamonix cerca personale qualificato per pulizie e servizio couverte.
Disponibilità immediata o da concordare, inviare CV a CeciliaOlia24@gmail.com.
Richiesta patente B, ottima conoscenza Excel e attenzione ai dettagli.
Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Gestione team di circa 20 operatori, coordinamento sala e cucina.
Richiesta esperienza di almeno 2 anni in ristorazione organizzata.
Lavoro part-time per addetti alle pulizie hotel a Bologna centro e zone limitrofe.
Richiesta attenzione ai dettagli, velocità operativa e disponibilità nei weekend.
Dispensa Emilia cerca Shift Manager per il ristorante di Bologna.
Contratto a 6 mesi, possibilità di assunzione a tempo indeterminato, 36 ore settimanali.
Contratto a tempo determinato con stipendio fisso, incentivi, auto aziendale e buoni pasto.
Formazione, affiancamento e ambiente di lavoro inclusivo offerti dall'azienda.
Attività: rifacimento letti, igienizzazione, riordino e segnalazione guasti.
Orario: 20 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, 9-13.
Gestione del team, organizzazione, controllo KPI e rispetto di normative igienico-sanitarie.
Contratto CCNL Distribuzione Moderna, formazione e opportunità di crescita professionale.
Contratto full-time, 39 ore settimanali, con retribuzione da concordare.
Richieste disponibilità ai turni, patente B e residenza vicino a Bologna.
Gestione del team, controllo qualità e rispetto delle norme HACCP.
Richiesta esperienza in ristorazione e disponibilità a lavorare su turni.
Agenzia di lavoro cerca commerciale HR con esperienza a Bologna.
Orario full-time, fascia 09:00-18:00, inquadramento e RAL da definire.
Richiesti diploma o laurea, esperienza di 4-5 anni e buona conoscenza Office.
Contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time, no smart working.
Ricerca Capo Reparto Ortofrutta per nuova apertura a Budrio.
Contratto CCNL Distribuzione Moderna, 14 mensilità, formazione e crescita professionale.
Ricerca Assistant Manager a Bologna per ristorante in crescita nel settore Food.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua in un ambiente dinamico.
Azienda di consulenza cerca Junior Data Engineer a Bologna con competenze in SQL e Python.
Lavoro su pipeline dati, database relazionali e non, in team su progetti concreti.
Richiesto diploma in ambito elettrico e esperienza nel ruolo.
Full-time, turni 06-14, 14-22, 22-06, contratto determinato/indeterminato.
Gestione accensione, controllo e manutenzione degli impianti di produzione alimentare.
Contratto determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento diretto.
Lavoro presso cantieri e privati, realizzazione di costruzioni e ristrutturazioni.
Orario dal lunedì al venerdì, benefits inclusi, livello in base all'esperienza.
Gestione prenotazioni, check-in/out, accoglienza ospiti e comunicazioni telefoniche/email.
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di rinnovo e indeterminato.
Ricerca Talent Acquisition Specialist per gestione recruiting Farmacia e sede a Casalecchio.
Richiesta esperienza di 2-3 anni in selezione, familiarità con strumenti di recruiting e reportistica.
Posizione HR Legal presso seconda catena di farmacie in Europa.
Gestione contenziosi, supporto legale e consulenza su normative del lavoro.
Richiesti diploma tecnico e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
Contratto temporaneo con possibilità di assunzione, orari su turni 6-14, 14-22, 22-06.
Gestione processi di reclutamento di farmacisti e direttori di farmacia, collaborazione con HRBP.
Richiesta esperienza di 2-3 anni in selezione e conoscenza strumenti di recruiting.
Richiesta laurea, almeno 3 anni di esperienza e ottime capacità relazionali.
Contratto full-time, inquadramento e RAL da definire in sede di colloquio.
Richiesta esperienza in GDO o ristorazione, gestione banco e team.
Lavoro flessibile anche nei festivi, formazione e opportunità di crescita.
