CONSULENTE BROKER utilities Reggio Emilia, RE, Italia

06/06/2025

Sipler ricerca e seleziona Consulenti BROKER Junior, Senior e ‘’neofiti’’..dedicati ad uno o più settori:
 settore energetico/energie (luce + gas) con approccio multi.players BROKER, per le attività consulenziali B2B & B2C [prevalenza: Corporate] si considerano n.10 Players, tra cui anche i Leaders nel MKT di rif.:Acea, Edison, ENI, Enel, Hera.. Sorgenia, Duferco (ed altri minori)
e/o
 settore telecomunicazioni (TLC) con approccio multi.players BROKER, l’orientamento consulenziale [B2B & B2C] attiene ad i n°6/7 Players posizionati nel MKT di rif., tra cui i Leaders [Tim, Wind3, Fastweb>Vofafone; ed i nativi Eolo, e le estensioni di SKY..

L’approccio consulenziale [B2C e/o B2B] e l’autonomia è coadiuvata dalla consultazione dei dati informativi nel gestionale in cloud e doc. all. mail per i continui aggiornamenti dei listini ed offerte commerciali dei vari Players: è prevista formazione tecnico-commerciale relativa ad uno o più settori d’interesse
Per profili Junior & Senior commerciali e/o manageriali con pregresse esperienze professionali maturate nello stesso ruolo (o similari) - nei contesti ‘’reti commerciali’’ – è consigliabile disporre di knowhow ed esperienze professionali pregresse nello stesso settore per la posizione di BROKER MANAGER, mentre è consigliata la posizione di BROKER ‘’neofita’’ per profili di provenienza da qualsiasi settore dacchè è previsto percorso formativo specifico per l’apprendimento del knowhow tecnico-commerciale del/i settore/i d’interesse
Si precisa che l’offerta economico-contrattuale è ‘’personalizzata’’ anche in base ad il profile complessivo.. Mentre rispecchia le linee degli stessi Players per eventuali ricorsivi (basati sui consumi effettivi dei clienti ‘’attivi’’) e provvigioni sui rinnovi annuali/periodali.

 settore efficentamento energetico (impianti fotovoltaici, solari termici..): Sipler in PartnerShip con Phoenix innovation building… (si rimanda alle pubblicazioni dedicate)

PER CANDIDARSI allegare CV profile con il consenso per la gestione dei dati curriculari con rif. ad il d.lgs n°196/’03 (s.m.i.) e Reg.UE n° 679/2016 (GDPR)
Il presente annuncio di ricerca di personale è inteso rivolto a persone di tutte le nazionalità, senza discriminazione di genere e/o d’età [generici rimandi rif. d.lgs n° 903/’77, d.lgs n°2015 e 2016 del 2003).


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