Vimercate
Sei un laureando/laureato in Amministrazione Aziendale, Gestione delle Risorse Umane o in un campo simile? Hai una buona conoscenza dell'inglese e sei alla ricerca di un'opportunità di stage che ti permetta di mettere in pratica le tue competenze e acquisirne di nuove?
Responsabilità:
Cosa farai
Come Hr Generalist Intern, avrai l'opportunità di assaporare il mondo delle risorse umane a 360°, occupandoti della corretta implementazione dei processi Hr in diversi paesi.
- Avrai la possibilità di lavorare su progetti speciali per migliorare il benessere e l'engagement dei dipendenti.
- Coordinerai l'implementazione dei processi Hr nei vari paesi (gestione delle performance, incentivi, gestione dei talenti)
- Assisterai negli sforzi di acquisizione dei talenti supportando le attività di reclutamento interni ed esterni nei paesi (descrizioni e pubblicazioni delle offerte di lavoro, governance del reclutamento)
- Acquisirai esperienza pratica nelle operazioni Hr, contribuendo alla creazione e all'analisi di report e dashboard Hr
- Supervisionerai la gestione degli strumenti e delle piattaforme Hr
- Parteciperai a progetti speciali secondo necessità (ad es. formazione, benessere, engagement dei dipendenti)
- Giocherai un ruolo nel plasmare l'esperienza dei dipendenti assistendo nel processo di inserimento dei nuovi assunti e rispondendo alle domande dei dipendenti
- Aiuterai il team Hr ad valutare e migliorare i processi Hr esistenti
Quali requisiti ricerchiamo:
- Laurea o studente in Amministrazione Aziendale o Gestione delle Risorse Umane o campi simili
- Buona conoscenza di Microsoft Office
- Conoscenza professionale sia dell'italiano che dell'inglese (scritto e parlato)
Offriamo uno stage retribuito di 6 mesi con un rimborso spese di 800 euro, benefit aziendali, navetta aziendale, ticket restaurant, possibilità di smart working
Sei pronto a unirti a noi?
Data inizio prevista: 15/07/2025
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Vimercate (Monza E Della Brianza)
Conoscenze linguistiche:
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).