Hr On Site Specialist Milano

Milano
Working to change the world Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunit di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte del nostro Staff come: HR Onsite Specialist - Piacenza Purpose Nel ruolo di HR Onsite Specialist, in collaborazione con l’Onsite Area Manager, sarai punto di riferimento per l’azienda Cliente nella gestione e pianificazione dell’interno processo di ricerca e selezione di profili con competenze affini al settore di riferimento e delle attivit amministrative del business della somministrazione connesse. Il tuo ruolo sar strategico nell'implementare e attuare le tecniche di recruiting marketing, anche attraverso il network e il social recruiting, con l'obiettivo di alimentare costantemente il pool dei candidati. Le tue principali responsabilit : Pianificare le attivit di ricerca e selezione e di amministrazione garantendo la realizzazione nelle scadenze previste e in linea con le priorit concordate con il Team Onsite e con il Cliente, Individuare sul territorio gli stakeholder chiave come Enti di Formazione, ITS e Universit , al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamento per l'individuazione dei candidati, in stretta collaborazione con il Dipartimento Marketing, Identificare e implementare il pool di candidati attraverso tecniche mirate di ricerca e selezione, Gestire autonomamente la fase di contrattualizzazione, il processo di on-boarding e induction dei nuovi ingressi, insieme alle opportunit di sviluppo, per garantire una Candidate Experience in linea con i valori e la strategia aziendale, Elaborare report dettagliati sulle presenze e le assenze dei lavoratori in somministrazione, Monitorare i KPI operativi per garantire l’efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione del Cliente, in stretta collaborazione con l’Onsite Area Manager. Le caratteristiche della persona che far parte del team Esperienza di almeno 3 anni nelle gestione dei processi di ricerca e selezione Ottima conoscenza delle attivit amministrative connesse alla somministrazione Laurea o cultura equivalente in giurisprudenza, ambito economico o materie STEM Forte orientamento al risultato e al Cliente Conoscenza delle tecniche di social recruitment Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2) Disponibilit alla presenza 2 o 3 su 5 presso la sede del Cliente a Savigliano Cosa offriamo In Manpower vogliamo continuare ad essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle , World’s Most Ethical Companies, . Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilit Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sar valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, contratto di sostituzione maternit , livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del candidato/a Benefit: formazione strutturata, ticket restaurant, convenzioni welfare Sede di lavoro in presenza: CASTEL SAN GIOVANNI (PC) vetrinabakeca