InnovAsset Srls

Società operante con mandato da General Contractor, ricerca Consulenti EcoBonus e Sisma Bonus a zero costo per clienti (sia condomini che unifamiliari).
I candidati sono dei Commerciali brillanti, automuniti, che abbiano preferibilmente ma non necessariamente, maturato un'esperienza nella vendita.
I candidati si caratterizzano soprattutto per la propria motivazione verso il conseguimento di risultati personali, sia sotto il profilo economico che professionale.
La figura manageriale ricercata oltre a promuovere e reperire clienti interessati ai lavori di EcoBonus e Sisma Bonus a zero costo per i committenti (sia condomini che unifamiliari), si occuperà di convenzionare Imprese e Tecnici locali per l’effettivo svolgimento dei lavori.
Il servizio offerto include la cessione del credito, le asseverazioni fiscali e tecniche.
I clienti non avranno alcun costo, nessun pensiero e 100% vantaggi.
i tecnici saranno contenti della mole di lavoro che affideremo e non dovranno preoccuparsi di asseverazioni o altro.
Le imprese avranno cantieri da avviare per unifamiliari e condomini con studio di fattibilità già fatto e non dovranno preoccuparsi di cessione del credito o altro.
Consulenti soddisfatti!
Ottime capacità relazionali e di negoziazione, unite a spirito d'iniziativa ed intraprendenza, ne completano il profilo.
Si offre:
-contratto di procacciatore d’affari/segnalatore
-riconoscimenti provigionali ai massimi livelli di mercato
-formazione e webinar settimanali.
-sistema informatico su cui caricare le pratiche
-materiale pubblicitario
-supporto commerciale ed organizzativo
-inserimento in team dinamico
-percorso di crescita Professionale
Per la selezione Inviare CV all'indirizzo di posta elettronica: recruiting.innovasset@gmail.com
indicando nell'oggetto il Riferimento di interesse:
NOME COGNOME - Consulente EcoBonus e Sisma Bonus – Indicare la provincia.
Ricerca rivolta ad ambo i sessi.
Indicare nel CV il proprio consenso al trattamenti dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.