Websin S.r.l.
FEB 2020 - Lavoro attuale

Milano, MI, Italia
Gestione dell’intero processo di selezione: analisi del fabbisogno, costruzione job description, scelta della modalità di ricerca, attivazione canali di reclutamento, pubblicazione annuncio, ricerca attiva, screening curricula, contatto telefonico, svolgimento colloqui attitudinali e tecnici nella modalità più funzionale (telematica, vis-a-vis, individuale, di gruppo), presentazione candidati idonei al Manager di riferimento, gestione preliminare del processo di assunzione.
Ho costruito i moduli aziendali necessari allo svolgimento dell’iter di ricerca e selezione,
ossia Job description e Scheda di raccolta dati dei candidati, e ho implementato un
database funzionale e interattivo tramite CRM (Vtiger) per l’archiviazione e
consultazione di CV e Schede di candidati.
Mi occupo anche di outplacement delle risorse con imminente scadenza di contratto, di
commessa e/o in cassa integrazione: bilancio delle competenze; revisione CV e lettera di
presentazione; colloquio di orientamento; accompagnamento al lavoro; simulazione
colloquio di selezione.
Svolgo, inoltre, semplici attività di employer branding, web content e back office.