Offerte di lavoro per Area Manager
Con stipendio fino a 2917 €/mese
Gestione di team, formazione, recruiting e sviluppo commerciale sul territorio.
Ottime capacità di negoziazione, gestione del team e disponibilità a viaggiare.
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Requisiti: diploma tecnico, conoscenza inglese, passione per tecnologia e strumenti informatici.
Lavoro su territorio, formazione continua e supporto tecnico-commerciale ai concessionari.
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Gestione di un team, formazione, recruitment e obiettivi di vendita e performance.
Favorita la disponibilità a viaggiare e la presenza di contatti nel settore eventi.
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Gestirà e formerà il team di agenti, definendo strategie efficaci e ottimizzando le risorse.
Offerte retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
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Ruolo di Area Manager in Cosine Italy nel settore Horeca ed Eventi a Bologna.
Gestione di team, recruiting, formazione e sviluppo di attività di vendita e promozione.
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Ruolo di Area Manager per il brand Ploom nel settore Horeca a Bologna.
Possibilità di viaggiare, gestione di un team, e rapporto con brand di rilievo.
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Ruolo: consulenza energetica, gestione team e formazione, focus su obiettivi di vendita.
Richiesti esperienza di vendita, leadership, orientamento ai risultati, disponibilità a spostamenti.
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Gestione di reti commerciali, formazione e definizione di strategie di vendita efficaci.
Offerti ruolo di leadership, formazione, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
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Gestione e coordinamento della rete commerciale e rapporti con rivenditori.
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, retribuzione fissa più bonus.
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Ruolo di Area Manager per il brand Ploom nel settore Horeca a Bologna.
Preferibile disponibilità a viaggiare, patente B e network nel settore eventi.
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Gestione di team, formazione, recruitment e sviluppo di strategie di vendita.
Lavoro flessibile, con possibilità di viaggio e gestione autonoma del lavoro.
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Store Manager cerca per punto vendita AlloSpaccio a Torino, gestione team e vendite.
Responsabile coordina risorse, formazione, turni e supervisione attività quotidiane del negozio.
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Ricerca Responsabile di Area settore socio assistenziale e sanitario in Lombardia.
Necessaria disponibilità a trasferte e inserimento full time.
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Gestione di team di vendita, formazione e sviluppo del portafoglio clienti.
Opportunità in multinazionale con focus su brand di tabacco riscaldato e leadership.
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Primaria S.p.A. cerca un Area Manager esperto in efficienza e sostenibilità ambientale.
Richiesta capacità di leadership, orientamento agli obiettivi e innovazione commerciale.
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Primaria S.p.A. cerca un Area Manager con esperienza in reti commerciali e gestione team.
Ruolo in azienda leader con opportunità di crescita professionale e ambiente stimolante.
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Richiesta esperienza di 3-5 anni nel settore fashion retail high volume.
Responsabile di customer experience, KPI, ordini e stock.
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Ruolo di Area Manager per il brand Ploom in Bologna, settore tabacco riscaldato.
Gestione di team, coordinamento sul territorio, sviluppo vendite e formazione del personale.
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Ruolo di Area Manager per brand Ploom nel settore Horeca e eventi a Bologna.
Gestione di team, formazione, recruitment e sviluppo commerciale sul territorio.
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Store Manager per punto vendita AlloSpaccio a Torino, gestione team e vendite.
Garantire customer experience eccellente, raggiungimento obiettivi di vendita e fidelizzazione.
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Richieste capacità relazionali, leadership e disponibilità a spostamenti.
Offerta retribuzione fissa più incentivi, contratto di collaborazione, orario flessibile.
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Store Manager per punto vendita AlloSpaccio Torino, gestione team e vendita.
Ruolo full-time con responsabilità di coordinamento, vendita e gestione stock.
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Store Manager cercasi per punto vendita AlloSpaccio a Torino Nord, gestione completa del negozio.
Richieste capacità di leadership, organizzazione, analisi e competenze commerciali di alto livello.
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Azienda cerca Area Manager con esperienza in vendite e gestione team nel settore Horeca e eventi.
Gestione di un team di Supervisor e ambassador, formazione e sviluppo delle performance.
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Ruolo di Area Manager nel settore Horeca e eventi a Bologna.
Ottime capacità di negoziazione, gestione del team e disponibilità a viaggiare.
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Richieste almeno 3-5 anni di esperienza nel settore fashion retail, gestione team numerosi.
Competenze richieste: leadership, organizzazione, capacità analitiche e attitudini commerciali.
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Gestione, formazione e sviluppo di team di Supervisor e Ambassador sul territorio di Bologna.
Richiesta almeno 2 anni di esperienza in progetti di vendita e leadership.
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Gestione completa del negozio, team e vendite con focus sulla customer experience.
Richiesta esperienza di 3-5 anni nel ruolo in retail fashion high volume.
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Ruolo di Area Manager per brand Ploom nel settore tabacco riscaldato a Bologna.
Gestione di team, formazione, recruiting e sviluppo del portafoglio clienti.
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Gestione di team, formazione, recruiting e monitoraggio delle performance di vendita.
Preferibile possesso di patente B, mezzo di trasporto e capacità di guidare.
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