Offerte di lavoro per Business Development
Con stipendio fino a 2917 €/mese
Vendite 1600€, Building Automation/Sicurezza Elettronica 2917€
Senior Medical Affairs leader defining international medical strategy for Pfizer's Oncology portfolio.
Accountable for executing medical strategy across the full product lifecycle and global impact.
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Vertiv cerca un Product Manager per la linea LV Switchgears in EMEA.
È richiesta padronanza tecnica, commerciale ed eccellenti capacità comunicative.
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Ruolo di Legal Manager nel reparto legale aziendale del Gruppo.
Si richiede eccellenti competenze linguistiche e capacità relazionali.
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Richiesti laurea in Economia/Ingegneria gestionale e ottime capacità comunicative.
Rimborso spese mensile di 650€ più ticket pasto e percorso formativo strutturato.
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Richiesta esperienza in API, gestione contratti e conoscenza normativa GMP/ICH.
Offerta retributiva competitiva con possibilità di trasferte internazionali.
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Responsabile del design di infrastrutture GPU, CPU, storage e fabric AI per clienti enterprise.
Architetti soluzioni basate su NVIDIA, AMD, Intel e stack software AI (CUDA, Kubernetes).
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Richiesta esperienza commerciale, proattività e ottime doti relazionali sono essenziali.
Contratto con CCNL Chimico-Industria e retribuzione tra 45.000 e 55.000€ + benefit.
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Richiede 5-8 anni di esperienza in sostenibilità/consulenza e competenze di project management.
La posizione offre un compenso tra €46.000 e €61.300 annui a Milano.
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Il ruolo prevede sviluppo business, gestione commesse e coordinamento tra reparti tecnici.
Richiesta esperienza tecnica, conoscenza meccanica e ottime capacità relazionali e organizzative.
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Richiesta esperienza in gestione patrimoniale privata, commerciale e istituzionale.
L'offerta include un range salariale competitivo e ottimi benefit aziendali.
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Ricerca Manager/Senior Manager per la trasformazione finanziaria nel settore FSI.
Il ruolo implica coordinamento di progetti complessi su strategia, architettura e compliance.
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È richiesta esperienza di 4-5 anni nel settore commerciale o sviluppo business.
Si necessita di ottime capacità relazionali, analisi di mercato e conoscenza del mercato italiano.
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Posizione: Business Development & Sales Intern presso Kids&Us a Milano.
Responsabilità includono chiamate outbound, follow-up e gestione dati per l'espansione.
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Stage Back Office Commerciale di 6 mesi per azienda nel settore digitale.
Richiesta laurea in Economia/Ingegneria gestionale con ottime soft skills.
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Collaborazione con team per definire offerte integrate e proposte per clienti enterprise.
Richiesta esperienza in gestione partner, vendita B2B e conoscenza IT/Data.
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Responsabilità includono la gestione di relazioni con C-suite e sviluppo di soluzioni complesse.
È richiesta esperienza in vendita B2B, pensiero strategico e conoscenza di Ad Tech/SaaS.
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Richieste competenze tecniche, relazionali e capacità di business development.
L'offerta prevede ruolo strategico in un ambiente dinamico e innovativo.
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Stage Back Office Commerciale di 6 mesi per supporto al team commerciale.
Attività includono business chase, gestione ordini e analisi dati per il settore mobilità.
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L'agenzia realtà gestisce i canali social come TikTok e Instagram per i clienti.
Si richiede esperienza nella gestione di campagne e TikTok Shop per i clienti.
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Il ruolo prevede la collaborazione nel definire architetture e sistemi applicativi per il business.
Si predilige laurea in Informatica/Ingegneria e 1-3 anni di esperienza nel settore.
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Richiesta esperienza nel settore fintech/pagamenti e ottime capacità di comunicazione in italiano ed inglese.
La retribuzione annua è tra 41.018€ e 57.900€ lordi per la posizione.
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Gestire il pipeline dei partner e sviluppare piani commerciali a lungo termine.
Richiesta esperienza in negoziazioni finanziarie e comprensione dell'economia dei pagamenti.
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È essenziale esperienza in gestione prodotti, marketing tecnico e conoscenza elettrica.
Si richiedono competenze commerciali forti e eccellenti capacità comunicative in inglese.
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Sviluppare partnership con distributori e gestire relazioni B2B strategiche.
Richiede esperienza in sistemi ESS, batterie e competenze commerciali avanzate.
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Responsabilità includono raggiungimento obiettivi e gestione del processo di vendita.
La posizione richiede laurea in Economia/Marketing e ottime competenze linguistiche.
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Il ruolo prevede definizione strategie, gestione team, sviluppo partnership e analisi di mercato.
L'inserimento è adatto a neodiplomati o candidati al primo impiego con formazione pratica.
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Il ruolo richiede di acquisire nuovi clienti e costruire reti omnicanale da zero.
Offerta flessibilità totale, compenso competitivo e possibilità di viaggiare in Europa.
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Cerchi un Direttore per Partnership strategiche per la crescita commerciale di ERG Media.
Gestire partnership B2B nei settori lusso, automotive e cultura è fondamentale.
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Supporto alla gestione clienti, analisi esigenze tecniche e preparazione offerte commerciali.
Offerta formazione e crescita professionale in un ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato.
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Definire posizionamento, value proposition e sviluppare business case.
Richiesta esperienza in ambito energetico e competenze di market intelligence.
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