Offerte di lavoro per Capo Reparto
Con stipendio fino a 2000 €/mese
Industria della ceramica 2000€, Alimentare/Supermercati 1650€, Produzione alimentare/bevande 2000€, Grande distribuzione/Supermercati 1783€
Ricerca Capo Reparto Officina Meccanica con esperienza nel montaggio industriale.
Necessarie competenze tecniche su idraulica/pompe e patente muletto.
Interventi su impianti meccanici ed elettrici, garantendo il funzionamento dei macchinari.
Lavoro a giornata con possibilità di coprire turni; contratto a tempo indeterminato.
Ricerca addetti vendita per il punto vendita di Trieste nel settore Ho.Re.Ca.
Il ruolo prevede supporto al reparto, gestione scaffali e assistenza ai clienti professionali.
Responsabile del reparto supermercato, coordinando il team e le attività quotidiane.
Richiesta esperienza nella GDO, capacità di gestione personale e problem solving richieste.
Il ruolo prevede servizio clienti HORECA, rifornimento scaffali e gestione del reparto.
Richiesta orientamento al cliente e capacità di lavorare in team con flessibilità oraria.
METRO è cerca addetti/e vendita per reparti freschi e freschissimi a Brescia.
Lavoro part-time con possibilità di crescita interna in un team qualificato.
Richiesta esperienza in macchine da taglio lamiera e conoscenza del disegno meccanico.
Lavoro su due turni disponibile; contratto in somministrazione con possibilità di stabilizzazione.
METRO offre posizioni di Addetto/a alle vendite nel settore HoReCa.
L'opportunità include crescita interna e lavoro in un team qualificato.
Ricerca macellaio/a per supermercati italiani leader nella grande distribuzione alimentare.
È richiesta esperienza pregressa in supermercati e conoscenza del disosso.
Posizione: Capo Reparto Salumeria per supermercato vicino a Sestri Levante (GE).
Gestione vendita, esposizione prodotti e gestione del personale in autonomia.
Verranno fornite formazione specifica su sicurezza, HACCP e prodotti.
L'opportunità include crescita interna e lavoro in team qualificato.
Ricerca addetti/e alle vendite carne per il punto vendita di Bologna.
Offerta formazione specifica e possibilità di crescita interna nel settore.
Responsabilità includono gestione clienti, politiche commerciali e personale.
È richiesta esperienza consolidata, conoscenza HACCP e ottime doti relazionali.
Posizione: Vice Capo Reparto Macelleria in un supermercato a Castenaso.
Gestione operativa del banco carni e funzioni gestionali in assenza del capo reparto.
Posizione richiesta: Operaio/a alla linea di produzione presso Risorse SpA a Lecco.
Compiti includono carico/scarico macchine, aiuto stampaggio e controllo qualità dei prodotti.
Posizione: Vice Capo Reparto Macelleria in un supermercato a Castenaso (BO).
Gestione operativa del banco carni, inclusi controllo qualità e confezionamento prodotti.
Ricerca Capo Turno in azienda manifatturiera nel territorio pavese.
Responsabilità includono coordinamento impianti, ottimizzazione processo e manutenzione.
Responsabilità includono gestione personale, ottimizzazione impianti e conformità normativa.
Lavoro a Grassobbio (BG) per una realtà leader nel trattamento rifiuti liquidi.
Il ruolo prevede gestione delle linee, rispetto tempistiche e controllo qualità del montaggio.
È richiesta esperienza nel montaggio meccanico e conoscenza del disegno tecnico.
Gestione e vendita assistita della carne al banco in autonomia richiesta.
Necessaria esperienza pregressa e conoscenza dei tagli di carne è fondamentale.
Posizione: Capo Reparto Salumeria a Alessandria, gestendo vendita assistita e prodotti freschi.
Richiesta esperienza nel settore food e ottime capacità di leadership e problem solving.
Richiesta esperienza nel settore supermercati e competenza sul taglio salumi.
Lavoro part-time su turni a Iseo con contratto a tempo determinato.
Il ruolo prevede servizio clienti, riassortimento e supporto alle vendite.
Offriamo formazione specifica e opportunità di crescita interna al team.
Supportare il capo reparto nella gestione di budget e manutenzione degli immobili.
Focalizzarsi sull'eccellenza del servizio e la soddisfazione degli ospiti.
Il ruolo richiede gestione commerciale, amministrativa e eccellente esperienza al cliente.
Sono richieste doti relazionali, conoscenza prodotti e capacità di problem solving.
Richiesta esperienza di almeno 3/4 anni in aziende del settore chimico o alimentare.
Responsabilità includono cambi formato, manutenzioni preventive e gestione delle urgenze.
Si gestiranno la vendita assistita della carne e l'interazione con il reparto.
Il contratto è tempo determinato in somministrazione, con retribuzione CCNL Confcommercio.
Sarà necessario supportare il capo reparto, rifornire scaffali e guidare i clienti.
Offerta formazione specifica e possibilità di crescita all'interno del team.
Responsabilità includono supervisione, verifica standard e controllo difettosità dei prodotti.
Lavoro full-time a sede in Veneto, con contratto diretto e possibilità di stabilizzazione.
Cercata un Capo Reparto per gestire le linee di montaggio presso lo stabilimento di Monsano.
Richiesta laurea in ingegneria o diploma tecnico con esperienza metalmeccanica richiesta.
