Offerte di lavoro per Capo Reparto
Con stipendio fino a 2917 €/mese
Grande Distribuzione Alimentare (Supermercati) 1650€, GDO (Grande Distribuzione Organizzata) 1600€, Grande distribuzione/Supermercati 1980€, Alimentare/Grande Distribuzione 1980€
Si cerca un Capo Reparto per coordinare operazioni e monitorare la produzione.
L'inquadramento e il contratto saranno definiti in base all'esperienza.
Si richiede esperienza nel retail con focus su vendita assistita e gestione di team.
Vengono offerti benefit competitivi, inclusi buoni pasto e welfare aziendale.
Ricerca addetto collaudo e assemblaggio schede elettroniche per produzione.
Opportunità di crescita professionale con possibilità di supporto al capo reparto.
Il ruolo richiede competenze tecniche, gestione del personale e risultati di reparto.
Si richiede esperienza nel settore carni e ottime doti organizzative per la vendita al dettaglio.
È richiesta esperienza pregressa di almeno un anno in supermercati.
Il contratto è full-time temporaneo con possibilità di assunzione successiva.
Ricerca Capo Reparto per la gestione operativa in un stabilimento di Campogalliano.
Responsabilità includono gestione del reparto, coordinamento del personale e standard qualitativi.
Posizione: Addetto/a linea estrusione in azienda di gomma plastica.
Responsabilità includono preparazione macchinari, impostazione parametri e controllo qualità.
Richiesta esperienza in supermercati e competenza nel taglio di salumi/formaggi.
Lavoro su turni, contratto a tempo determinato, sede CASNIGO (BG).
Richiesta esperienza di almeno cinque anni in officina con coordinamento.
Offerta CCNL Metalmeccanica Industria con RAL di 45.000 € annui.
Richiesta esperienza in stampaggio lamiera e gestione impianti meccanici.
Offerta include RAL 35.000-40.000€ più auto aziendale e buoni pasto.
Il ruolo prevede gestione agenda, accoglienza clienti e supporto alla stesura preventivi.
Offerta include contratto a tempo determinato di tre mesi e formazione professionale.
Il ruolo prevede servizio Horeca e gestione scaffali per aumentare le vendite.
Richieste orientamento al cliente, lavoro in team e disponibilità su turni.
METRO offre posizioni di Addetto/a alle vendite nei reparti HoReCa.
Verrà fornita formazione specifica su sicurezza, HACCP e procedure interne.
Samsic HR Italia cerca un Capo Reparto per un cliente nel settore metalmeccanico.
La posizione è aperta per entrambi i sessi, seguendo la politica di pari opportunità.
Responsabilità includono coordinamento del team, gestione ordini e servizio al cliente.
Richiesta esperienza nel reparto gastronomia e conoscenza merceologica approfondita.
Richiesta competenze in lettura disegni meccanici, inglese base e gestione del personale.
Contratto a tempo indeterminato con RAL tra 30.000€ e 43.000€ annui.
Gestione autonoma della vendita e interazione con il reparto capo.
Contratto a tempo determinato, orario su turni, sede a Treviolo (BG).
Ricerca verniciatore esperto in verniciatura a liquido per Castel Maggiore (BO).
Richiesta esperienza di almeno tre anni nella verniciatura a liquido.
Le mansioni includono gestione stock, visual merchandising e customer experience eccellente.
Si cercano persone entusiaste, proattive e con passione per lo sport e il lavoro di squadra.
Il ruolo implica gestione del team, ottimizzazione processi e standard di servizio.
Responsabilità includono gestione scorte, esposizione prodotti e formazione del personale.
Gestione movimentazione merci, carico/scarico e coordinamento del team richiesti.
Necessaria esperienza di 5 anni e patente per carrelli elevatori WMS.
Il ruolo prevede gestione operativa, commerciale e coordinamento del team.
L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato con lavoro su turni.
Richiesta esperienza in supermercati e competenza nel taglio di salumi e formaggi.
Sarà necessario gestire il banco freschi e il servizio clienti con autonomia.
Ricercato addetto/a al controllo qualità nel settore carni alimentare.
La formazione richiesta è in chimica o tecnologie alimentari.
Etjca Group cerca un Capo Reparto per un cliente nel settore alimentare.
È richiesta esperienza nel settore alimentare e capacità di gestione team e organizzazione.
Responsabilità includono pianificazione turni, gestione personale e analisi dei dati di vendita.
La posizione richiede diploma e esperienza pregressa in ruoli di reparto o store.
Compiti includono tracciabilità, validità delle informazioni ed etichette.
Richiesta laurea in chimica o tecnologie alimentari con flessibilità oraria.
Le mansioni includono verniciatura, controllo qualità e supporto logistico in produzione.
Richiesta esperienza di almeno tre anni e autonomia operativa sono fondamentali.
Posizione richiesta è Addetto/a Avanzamento Produzione nel reparto Camiceria.
Il ruolo prevede gestione ordini, materie prime e coordinamento con produzione.
Responsabilità includono manutenzione ordinaria, straordinaria e miglioramenti degli impianti produttivi.
Richiesta competenze in manutenzione preventiva/predittiva e lettura disegni tecnici.
