Offerte di lavoro per Capo Reparto
Con stipendio fino a 2000 €/mese
Grande distribuzione/Supermercati 1783€, Facility management/Manutenzione/Pulizie 2000€, Commercio 1798€, Industria metalmeccanica 1600€
Percorso formativo che include esperienza pratica e apprendimento delle dinamiche del punto vendita.
Attività includono gestione operativa, stoccaggio merce e assistenza al personale vendite.
L'allievo supporterà i reparti operativi, gestione merce e assistenza clienti.
Richiesta esperienza nel settore GDO, retail o Horeca come commesso/capo reparto.
Gestione e vendita assistita della carne sul banco, interfacciandosi con il reparto.
Contratto full time temporaneo con CCNL Confcommercio e rimborsi chilometrici.
Ricerca macellaio/a esperto/a per catena di supermercati italiana.
Richiesta esperienza pregressa, conoscenza carni e autonomia nella vendita al pubblico.
Attività includono gestione operativa, stoccaggio, esposizione e assistenza clienti.
Contratto iniziale di 6 mesi con V livello CCNL terziario su turni full time.
Si affiancherà a responsabili per attività operative, gestione merce e assistenza clienti.
Contratto di 6 mesi, V livello CCNL terziario, lavoro full time su turni.
Formazione pratica e teorica per ruoli di responsabilità nel settore retail.
Richiesta esperienza GDO/Retail e disponibilità a trasferte territoriali.
Richiesta esperienza in GDO alimentare/non alimentare e ottime capacità relazionali.
Offerta include inserimento diretto, formazione e possibilità di crescita professionale.
Richiesta esperienza nel settore e competenza nel taglio di salumi e forme.
Lavoro full time su turni a Brescia con contratto a tempo determinato.
Obiettivi includono massimizzare risultati economici e incrementare la quota di mercato.
Offerta formazione specifica, sviluppo interno e una quota di salario variabile.
Responsabilità includono coordinamento linee, gestione operatori e miglioramento impianti.
Richiesta esperienza nel settore alimentare e conoscenza macchine di confezionamento.
Percorso formativo include training on the job per ruoli di responsabilità.
Richiesta esperienza nel settore GDO o Retail con forte motivazione.
Supporto alla gestione del reparto, rifornimento scaffali e guida al cliente sono compiti chiave.
Offerta formazione specifica su sicurezza, HACCP e procedure interne per tutti i candidati.
Responsabilità includono stoccaggio, gestione personale, assistenza clienti e sicurezza HACCP.
Richiesta esperienza pregressa come Capo reparto o Vice Capo reparto è richiesta.
Ricerca Capo Reparto Produzione per Orienta S.p.A. a Rovereto (TN).
La posizione richiede capacità organizzative per il miglioramento dei processi produttivi.
Ricerca addetto/a saldatura laser in azienda metalmeccanica a Marostica (VI).
Responsabilità includono gestione macchinari laser, preparazione e controllo qualità dei pezzi.
L'offerta è per Store Manager presso Pandora a Vigevano, Italia.
Si richiede esperienza nel retail con focus sulla vendita assistita e gestione di team.
METRO è un leader internazionale nel commercio all'ingrosso HoReCa.
Il ruolo prevede supporto alle vendite, rifornimento scaffali e gestione delle richieste clienti.
È richiesta esperienza pregressa di almeno un anno in supermercati.
Contratto part-time temporaneo con CCNL CONFCOMMERCIO.
Il ruolo prevede lavorazione, taglio e confezionamento di carne bovina, suina e pollame.
Si richiedono disponibilità a turni, patente e attitudine alla vendita.
Sarà responsabile dell'assemblaggio seguendo disegni tecnici e controllo qualità del prodotto.
Richiesta esperienza di almeno due anni, preferibilmente nel settore metalmeccanico FSE.
Gestione macchinari robotizzati per saldatura TIG e laser è fondamentale.
Offerta di crescita professionale e inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica.
Responsabile del reparto macelleria: taglio carne, gestione ordini e vendita al dettaglio.
Garantire standard igienici HACCP e sicurezza nell'uso degli utensili da macelleria.
Responsabilità includono gestione reparto, team, ordini e controllo qualità prodotti.
Richiesta esperienza di 3-4 anni e leadership per gestire personale e KPI.
Ricerca Capo Reparto Carne per il punto vendita di Silea (TV).
Obiettivi includono massimizzare risultati economici e aumentare la quota di mercato.
Compiti includono lavaggio, stiratura e gestione della biancheria degli ospiti.
Offerta include contratto extra, formazione e sconti per soggiorni alberghieri.
Posizione richiesta per addetto/a vendita nei reparti freschi/freschissimi a Silea.
Il ruolo prevede servizio al cliente Ho.Re.Ca e gestione del reparto assegnato.
L'azienda è METRO, leader nel commercio all'ingrosso HoReCa.
Si cerca addetto/a vendita per reparti pescheria e carne a Bologna.
L'azienda è un leader internazionale nel commercio all'ingrosso HoReCa.
Sarà fornita formazione specifica sul settore, inclusa HACCP e procedure interne.
Il ruolo prevede servizio clienti Ho.Re.Ca. e gestione del reparto pescheria e dry.
Offerta formazione specifica e possibilità di crescita interna per chi è motivato.
