Offerte di lavoro per Gestione risorse umane
Con stipendio fino a 2833 €/mese
Hospital Director gestisce strutture sanitarie in contesti di emergenza in vari paesi.
Richiesta esperienza di almeno 5 anni in strutture ospedaliere o programmi internazionali.
Azienda cerca Orientatore con Partita IVA per gestione risorse umane e orientamento lavoro.
Mansioni: colloqui, test, bilancio competenze, consulenza carriera, redazione CV e simulazioni colloqui.
Richiesti almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR aziendali o di HR Business Partner.
Competenze richieste: gestione risorse umane, diritto del lavoro, compensation & benefits.
Stage in HR management presso Coopservice a Reggio Emilia.
Focus su gestione, contrattualistica, relazioni sindacali e amministrazione del personale.
Contratto di apprendistato con possibilità di assunzione futura.
Lavoro in ambiente ibrido, valorizzando competenze e crescita professionale.
Gestione campagne di promozione presso eventi, negozi e centri commerciali.
Opportunità di crescita in coordinamento, management e creazione campagne.
Responsabile di strategie HR, recruitment, employee engagement e sviluppo talenti.
Richiesta esperienza di 5-8 anni, preferibilmente nel settore Pharma o Biotech.
Full-time, 38 ore settimanali, dal lunedì al sabato.
Profilo ideale: precisione, relazioni buone, problem solving e ottima conoscenza dell'italiano.
Ricerca un Area Manager Retail con almeno 4 anni di esperienza nel settore fashion o GDO.
Competenze richieste: analisi vendite, gestione risorse umane, utilizzo strumenti informativi, inglese fluente.
Azienda cerca Responsabile Reparto Software con esperienza in automazione industriale e leadership di team.
Gestione, pianificazione, strategia, supervisione tecnica e innovazione nel reparto software.
Gestione turni, benessere, formazione e selezione del personale in un ruolo full-time.
Richiesti laurea gestionale, capacità relazionali, informatiche avanzate e disponibilità oraria flessibile.
Staff Spa cerca Store/Vice Store Manager per catena di ristorazione, sede a Trani.
Richiesta esperienza di 2-3 anni in gestione ristorante e risorse umane.
Azienda leader nel settore cerca HR Business Partner per gestione risorse umane.
Richiesta laurea in discipline economiche o scientifiche e esperienza preferibile.
Responsabile di Sede con focus su redditività, performance e soddisfazione clienti.
Gestione risorse umane, materiali e finanziarie per ottimizzare i risultati aziendali.
Azienda in crescita nel settore caffè cerca figura Risorse Umane per potenziamento team.
Ambiente giovane, dinamico e in espansione, richieste capacità organizzative e relazionali.
Azienda in automazione cerca Responsabile Reparto Software a Monza Brianza.
Contratto a tempo indeterminato, settore elettronico/automazione.
Gestione implementazione e formazione su software di trasferte e note spese.
Richiesta laurea o esperienza equivalente, conoscenza di SQL e scripting Javascript.
Azienda leader GDO cerca Responsabile di Punto Vendita a Prato.
Retribuzione e incentivi commisurati all’esperienza, sede di lavoro a Prato.
Azienda europea di prodotti tessili cerca Coordinatore di negozio con esperienza e capacità di leadership.
Lavoro su turni, nei giorni festivi con opportunità di carriera e benefit aziendali.
Richiesta esperienza in HR Generalist/HRBP, preferibilmente nel settore produttivo strutturato.
Ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità alla mobilità richiesta.
Staff Spa cerca Store Manager/Vice Store Manager per importante catena di ristorazione.
Sede di lavoro a Trani, formazione su Roma, opportunità di crescita.
Gestione del personale, analisi del clima, formazione, selezione e rapporti sindacali.
Lavoro itinerante con auto aziendale, cellulare e notebook forniti.
Ricerca specialist per People Planning e Performance in retail fashion con 2+ anni di esperienza.
Monitoraggio dati HR, formazione, sviluppo del personale e progetti di crescita interna.
Azienda leader nel settore medicale cerca HR Business Partner appartenente alle categorie protette.
Requisiti: laurea, 4 anni di esperienza HR, conoscenza inglese B2, appartenere alle categorie protette.
Ruolo include parametrizzazione software, analisi requisiti, formazione clienti e supporto post-vendita.
Richieste laurea o esperienza equivalente, conoscenze di SQL, scripting, reportistica, piattaforme di booking preferite.
Azienda di cleaning cerca coordinatore officina a Caserta con esperienza settore Automotive.
Gestione team, pianificazione turni, analisi produttività e ottimizzazione dei costi.
Richieste competenze in organizzazione, contabilità di vendita e software gestionali.
Preferibile laurea in materie economiche o diploma superiore, offerta retribuzione commisurata.
Conad cerca assistente vendita con esperienza nel settore GDO a Roma.
Richieste competenze organizzative, informatiche e capacità di gestione risorse umane.
Azienda leader nella GDO cerca Assistente alla rete vendita a Roma.
Gestione magazzino, vendita, formazione e assistenza clienti nel punto vendita.
Azienda nel settore caffè in capsule cerca risorse umane per supporto al team.
Contratto iniziale con possibilità di inserimento stabile, stipendio mensile di 1500 euro.
