Offerte di lavoro per Gestione risorse umane
Con stipendio fino a 2833 €/mese
Agenzia per il lavoro cerca HR Generalist a Pescara per gestione risorse umane.
Richiesti 2 anni di esperienza e familiarità con software HRIS e pacchetto Office.
Richiesti diploma/laurea umanistica, ottime capacità comunicative e relazionali.
Stage retribuito full-time con possibilità di inserimento stabile e orario dal lunedì al venerdì.
Gestione selezione, payroll, modulistica, contrattualistica e archivi documentali delle risorse umane.
Richieste diploma o laurea in ambito economico o umanistico, ottime competenze informatiche e comunicative.
Gestione front office, screening curriculum, supporto colloqui e contrattualistica.
Richieste diploma o laurea umanistica, ottime capacità comunicative e relazionali.
Richiesta esperienza minima di 3 anni nel settore GDO alimentare.
Disponibilità a spostamenti territoriali e flessibilità oraria richieste.
Azienda di logistica cerca HR Specialist a Bentivoglio per gestione risorse umane e amministrazione.
Richiesta esperienza in HR, competenze in Excel e software gestionali come Zucchetti.
Gestione risorse umane, organizzazione turni e formazione addetti vendita.
Controllo prezzi, assortimento, pulizia e rispetto normative di sicurezza e HACCP.
Azienda cerca 3 stagisti per attività HR e gestione risorse umane.
Supporto selezione, onboarding, amministrazione e sviluppo professionale del personale.
Organizzazione cerca un Venue Medical Technical Officer per i Giochi Olimpici e Paralimpici 2026.
Competenze richieste: project management, conoscenza inglese, Microsoft Office e problem solving.
Richieste laurea, esperienza, conoscenza normativa e capacità di comunicazione.
Offerta: ambiente stimolante, crescita, retribuzione competitiva e benefit.
Responsabile logistico con esperienza in GDO e settore alimentare a Biandrate (NO).
Gestione risorse, KPI, sicurezza, qualità e rapporto con clienti interni ed esterni.
Azienda cerca 3 figure per gestione risorse umane e amministrazione del personale.
Richieste ottime capacità organizzative, comunicative e di teamwork.
Richieste capacità di problem solving, leadership e lavoro in team.
Compenso valorizza potenziale e competenze pregresse, posizione in Toscana.
Ricerca un Senior Payroll Specialist a Milano con oltre 10 anni di esperienza.
Contratto a tempo indeterminato, livello CCNL studi professionali, con stipendio fino a 38.000€ annui.
Responsabile HR con almeno 3 anni di esperienza in gestione risorse umane.
Gestisce politiche, procedure, selezioni, formazione e sicurezza sul lavoro.
Posizione di HR Recruiter Expert in azienda leader nel settore BPO.
Dettagli su retribuzione e requisiti non specificati nell'annuncio.
Azienda cerca 3 figure HR da inserire nel team con ruoli di supporto e gestione risorse umane.
Richieste ottime capacità organizzative, comunicative, team working e conoscenza software HR.
Azienda metalmeccanica di Vicenza cerca HR Business Partner con 5 anni di esperienza.
Richiesta ottima conoscenza dell'inglese, Excel e normativa CCNL Metalmeccanico.
Azienda cerca tre figure per gestione risorse umane e attività HR.
Responsabilità: selezione, onboarding, amministrazione, formazione e valutazioni del personale.
Richiesta ottima conoscenza saldatura, lettura disegni e gestione risorse umane.
Contratto a tempo indeterminato in settore carpenterie metalliche.
Gestione team di 10 risorse, sviluppo business e attività di vendita outbound/inbound.
Richiesta laurea, attitudine alla vendita telefonica e gestione risorse umane.
Competenze tecniche in materiali, processi metallurgici, trattamenti, e sistemi di produzione.
Richiesta conoscenza inglese, capacità relazionali, negoziazione e disponibilità a trasferte.
Responsabilità: reclutamento, onboarding, amministrazione, formazione e valutazioni.
Richieste ottime capacità organizzative, comunicative e di teamwork.
Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento e livello saranno discussi durante il colloquio.
Ferrero cerca HR Manager per lo stabilimento di Balvano, con esperienza industriale 7-10 anni.
Contratto non specificato, posizione strategica nel team di leadership del plant.
Azienda cerca 3 figure per gestione risorse umane e attività HR.
Responsabilità: selezione, onboarding, amministrazione, formazione e progetti HR.
Store Manager con esperienza nel settore Retail, responsabilità e leadership richieste.
Passione per la moda, buon standing e buona conoscenza dell'inglese.
Opportunità di crescita professionale in ambiente dinamico e strutturato.
Retribuzione variabile in base all'esperienza, con incentivi.
Richiesta esperienza di 5 anni in logistica alimentare e GDO.
Contratto e retribuzione non specificati, preferibile laurea tecnica.
Rinomata attività ristorativa a Perugia cerca Restaurant Manager full-time.
Richieste competenze in gestione risorse umane e problem solving a livello sufficiente.
