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Offerte di lavoro per Gestione risorse umane
Con stipendio fino a 2667 €/mese

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Consigli per trovare lavoro
People & Culture Manager (M/F/NB)
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People & Culture Manager (M/F/NB)
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Mama Shelter
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Flessibile, su esigenze del business
Remoto e on-site
Mama Shelter
Ospitalità/Ristorazione
People & Culture Manager
Gestione risorse umane, payroll, reclutamento, organizzazioni

Gestione risorse umane, payroll e reclutamento per Mama Shelter a Como.
Lavoro in remoto possibile, con interviste telefoniche e online.

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HR Talent Acquisition Specialist
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HR Talent Acquisition Specialist
Data annuncio
Orienta
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Full-time 36h lunedì-venerdì 9.00-18.00
On-site
Lavoro a tempo indeterminato
Ticket restaurant da 7 euro
Orienta Società Benefit
Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ricerca HR Specialist per selezione di profili sanitari a Milano.
Requisiti: laurea umanistica, esperienza nel settore sanitario, inglese e Office.

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Talent & Training Manager
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Talent & Training Manager
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Cheval Blanc
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Talent & Training Manager

Ricerca Talent & Training Manager per gestire assunzioni, formazione e sviluppo risorse umane.
Responsabile di strategie di employer branding, campagne di reclutamento e gestione budget HR.

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HR Talent Acquisition Specialist
Preferiti
HR Talent Acquisition Specialist
Data annuncio
Orienta
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36h settimanali, dal lunedì al venerdì 9.00-18.00
On-site
Lavoro a tempo indeterminato
Ticket restaurant da 7 euro
Orienta Società Benefit - Healthcare Division
Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ricerca HR Talent Acquisition Specialist per struttura sanitaria a Milano.
Contratto a tempo indeterminato, ticket restaurant e orario full-time.

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Stage Personnel Administration
Preferiti
Stage Personnel Administration
Data annuncio
Tenaris
Segnala
€360 mensili
Part-time
Stage
Mensa aziendale gratuita
Risorse Umane / Amministrazione
Stage Personnel Administration

Richiesta buona conoscenza di Office, inglese e capacità relazionali.
Focus su miglioramenti di sistemi e formazione utenti finali.

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varie figure da inserire in azienda
Preferiti
varie figure da inserire in azienda
Data annuncio
Il sogno continua
Segnala
Benefit aziendali, formazione continua
Conoscenza pacchetto Office e software HR
Capacità organizzative, comunicative, relazionali, teamwork
Benefit aziendali, formazione continua

Azienda cerca 3 figure per supporto HR e gestione risorse umane.
Competenze richieste: organizzazione, comunicazione, teamwork e software HR.

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varie figure da inserire in azienda
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varie figure da inserire in azienda
Data annuncio
Il sogno continua
Segnala
null
null
Benefit aziendali, formazione continua
Conoscenza pacchetto Office e software HR
Ottime capacità organizzative e relazionali, lavoro di squadra
null

Ruoli includono reclutamento, onboarding, amministrazione e formazione del personale.
Richieste ottime capacità organizzative, comunicative e di teamwork.

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varie figure da inserire in azienda
Preferiti
varie figure da inserire in azienda
Data annuncio
Il sogno continua
Segnala
Benefit aziendali, formazione continua
Figure HR
Pacchetto Office, software HR
Capacità organizzative, comunicative, teamwork
Benefit aziendali, formazione continua

Azienda cerca 3 figure HR per supporto e coordinamento attività di gestione risorse umane.
Ruoli includono selezione, onboarding, amministrazione, formazione e valutazione delle performance.

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Responsabile impianto logistico GDO - Biandrate (NO)
Preferiti
Responsabile impianto logistico GDO - Biandrate (NO)
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Brivio & Viganò
Segnala
Logistica GDO e alimentare
Responsabile impianto logistico GDO
Almeno 5 anni
HACCP, gestione impianti alimentari, WMS, PC Office, AS, RF
Autonomia, flessibilità, capacità analitiche, organizzative, decisionale
Preferibile Laurea in discipline tecniche

Responsabile logistico con esperienza preferibilmente in GDO e settore alimentare.
Gestione risorse, KPI, sicurezza, qualità e rapporti con clienti e team.

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HR Director
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HR Director
Data annuncio
Hunters Group
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Costruzioni
HR Director
Consolidata
Payroll, amministrazione del personale, gestione risorse umane
Leadership, negoziazione, gestione conflitti, visione strategica
Laurea in discipline giuridiche, economiche o equivalenti

Azienda attiva nel settore costruzioni cerca HR Director con esperienza consolidata.
Gestione team HR, payroll, selezione e sviluppo organizzativo.

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Responsabile impianto logistico GDO - Biandrate (NO)
Preferiti
Responsabile impianto logistico GDO - Biandrate (NO)
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Brivio & Viganò Holding SRL
Segnala
Brivio & Viganò
Logistica alimentare/GDO
Responsabile impianto logistico GDO
Almeno 5 anni in logistica o settore alimentare
Gestione impianti a temperatura, normativa HACCP, WMS, AS400
Flessibilità, autonomia, capacità analitiche e decisionali

Requisito esperienza di 5 anni in logistica GDO o alimentare per ruolo di responsabile.
Contratto e retribuzione non specificati, preferibile laurea tecnica e conoscenza settore alimentare.

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CAPO OFFICINA - Settore Metalmeccancio
Preferiti
CAPO OFFICINA - Settore Metalmeccancio
Data annuncio
OMEGA INDUSTRIAL SERVICE SRL
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Indeterminato
OMEGA INDUSTRIAL SERVICE SRL
Metalmeccanico
Capo Officina
Conoscenza processi di saldatura, lettura disegni tecnici
Gestione delle risorse umane

Contratto a tempo indeterminato, settore costruzioni metalliche grosse carpenterie.
Ruolo di supervisione e gestione officina in settore metalmeccanico.

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Impiegato/a Amministrazione del Personale | Addetto/a Gestione Risorse Umane
Preferiti
Impiegato/a Amministrazione del Personale | Addetto/a Gestione Risorse Umane
Data annuncio
SBM Group
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Full-time, 9:00–13:00 / 14:00–18:00, dal lunedì al venerdì
On-site
Tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
Ticket restaurant
Marketing
Impiegato/a Amministrazione del Personale | Addetto/a Gestione Risorse Umane

Gestione assenze, ferie, malattie, buste paga e attività amministrative HR.
Contratto a tempo determinato di 3 mesi con rinnovo possibile, orario full-time.

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Payroll Specialist
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Payroll Specialist
Data annuncio
Michael Page
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Consulenza e servizi
Payroll Specialist

Azienda di consulenza cerca Payroll Specialist per servizi di gestione del personale.
Società offre soluzioni innovative in sicurezza sul lavoro e consulenza del lavoro.

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Responsabile di Sede
Preferiti
Responsabile di Sede
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Gruppo Bruno
Segnala
Automotive / Concessionaria
Responsabile di Sede
Gestione finanziaria, marketing, assistenza, ricambi, vendite
Leadership, motivazione, comunicazione efficace, analisi, pianificazione

Responsabile di Sede con focus su redditività, performance e soddisfazione clienti.
Leadership, comunicazione efficace e capacità analitiche sono fondamentali per il ruolo.

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Risorse Umane
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Risorse Umane
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Alma Laboris Business School
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Voucher NASpI, supporto orientamento e carriera
Formazione e Risorse Umane
Risorse Umane / Percorso di formazione
Gestione risorse umane, selezione, formazione, amministrazione del personale
Capacità di comunicazione, orientamento al risultato, capacità relazionali
Voucher NASpI, supporto orientamento e carriera

Supporto orientamento, consulenza carriera e portale dedicato per candidature autonome.
Opportunità di aggiornamento, voucher NASpI e sviluppo professionale garantito.

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HR Business Partner - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
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HR Business Partner - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
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apgroupholding
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Tempo indeterminato
Tempo indeterminato
Medicale
HR Business Partner
Almeno 4 anni
Gestione risorse umane, analisi dei fabbisogni, selezione, sviluppo organizzativo, inglese B2

Azienda leader nel settore medicale cerca HR Business Partner appartenente alle categorie protette.
Requisiti: laurea, 4 anni di esperienza HR, conoscenza inglese B2, appartenenza alle categorie protette.

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HR Business Partner - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Preferiti
HR Business Partner - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
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apgroupholding
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Tempo indeterminato
Medicale
HR Business Partner
almeno 4 anni
Gestione risorse umane, analisi fabbisogni, selezione, performance
Forte orientamento al risultato, capacità di lavoro in team

Azienda leader nel settore medicale cerca HR Business Partner appartenente alle categorie protette.
Richiesta laurea, 4 anni di esperienza HR e buona conoscenza dell'inglese B2.

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ricerchiamo tre figure da inserire in azienda
Preferiti
ricerchiamo tre figure da inserire in azienda
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Il sogno continua
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null
null
Benefit aziendali, formazione continua
Conoscenza pacchetto Office, software HR
Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali
null

Azienda cerca tre figure per HR e gestione risorse umane.
Compiti includono reclutamento, onboarding, amministrazione e formazione del personale.

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HR SPECIALIST RETAIL
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HR SPECIALIST RETAIL
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Bialetti Store srl
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Smart Working
Mensa aziendale, sconto punti vendita, ambiente dinamico
Retail
HR Specialist Retail
Almeno 2 anni
Selezione, onboarding, gestione del personale, Office (Excel), inglese

Richiesta esperienza di 2+ anni nel settore retail e gestione risorse umane.
Offerti smart working, mensa aziendale, sconto e ambiente dinamico.

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Responsabile Area Odontoiatrica per la Sede di Paderno Dugnano (MI)
Preferiti
Responsabile Area Odontoiatrica per la Sede di Paderno Dugnano (MI)
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Metica srl
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Full-time su turni, da lunedì a sabato
On-site
Odontoiatria
Responsabile Area Odontoiatrica
almeno 5 anni
Gestione clinica, gestione risorse umane, procedure amministrative e di finanziamento

Gestione organizzativa, commerciale e del personale clinica (circa 10 persone).
Richiesto minimo 5 anni di esperienza come Responsabile di Clinica Odontoiatrica.

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Categorie protette in Radisson Hotel Group
Preferiti
Categorie protette in Radisson Hotel Group
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Radisson Collection Hotel, Palazzo Touring Club Milan
Segnala
On-site
Tariffa preferenziale; Formazione; Alloggio temporaneo; Buoni pasto
Radisson Hotel Group
Alberghiero e turistico
Empatia; Positività; Lavoro in team; Puntualità; Affidabilità
On-site

Radisson Hotel Group cerca candidati appartenenti alle categorie protette nelle città di Milano, Roma e Venezia.
Richieste empatia, positività, lavoro di squadra, puntualità e affidabilità.

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HR MANAGER
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HR MANAGER
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CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato
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€40.000 - €55.000 RAL
Full-time
On-site
Tempo indeterminato
Bonus legati all'efficienza, formazione, ambiente dinamico
CPL & TAYLOR by Synergos

Contratto a tempo indeterminato, RAL tra 40.000 e 55.000 euro.
Ruolo centrale in ristrutturazione, gestione risorse, formazione e clima aziendale.

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HR MANAGER
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HR MANAGER
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CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato
Segnala
€40.000 - €55.000 RAL
Full-time
On-site
Tempo indeterminato
Bonus legati all'efficienza, formazione, opportunità di crescita
CPL & TAYLOR by Synergos

Ricerca HR Manager per azienda metalmeccanica a Parma, full-time e contratto indeterminato.
Stipendio tra €40.000 e €55.000 RAL, bonus di efficienza e opportunità di crescita.

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VICE RESPONSABILE OPERATIVO INFORMAZIONI COMMERCIALI
Preferiti
VICE RESPONSABILE OPERATIVO INFORMAZIONI COMMERCIALI
Data annuncio
GERI HDP SRL
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Presenziale
CCNL Imprese del commercio e servizi del terziario
FOAL MANAGEMENT Srl
Servizi del Credito, Banche, Assicurazioni
Vice Responsabile Operativo Informazioni Commerciali
Pacchetto Office

Azienda cerca Vice Responsabile Operativo Commerciale a Milano o hinterland.
Richiesta laurea, attitudine alla vendita e gestione risorse umane.

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entra nel nostro team cresci con noi
Preferiti
entra nel nostro team cresci con noi
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Il sogno continua
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Benefit aziendali, formazione continua
Risorse Umane / HR
Risorse umane / HR Assistant
Pacchetto Office, Software HR
Capacità organizzative, comunicative, team working
Benefit aziendali, formazione continua

Azienda cerca 3 risorse per il reparto HR e gestione risorse umane.
Responsabilità: selezione, onboarding, amministrazione, formazione e miglioramento clima aziendale.

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Capo Reparto
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Capo Reparto
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Manpower
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On-site
Manifatturiero/Produzione
Capo Reparto
3-5 anni
Materiali, tecnologie produttive, macchine utensili, trattamenti termici, galvanici, ispezioni non distruttive, Lean, Six Sigma, WCM
Capacità relazionale, programmazione, negoziazione, gestione risorse umane

Cerca Capo Reparto per coordinare team e ottimizzare produzione a Varese.
Richiesti esperienza di 3-5 anni, laurea in ingegneria e competenze tecniche avanzate.

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HR specialist (part time)
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HR specialist (part time)
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Nipro Europe Group
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Part time
HR specialist
minimo 3 anni
Gestione paghe, onboarding, report HR, contratti, follow-up legale
Ottime capacità comunicative, organizzative, problem solving, teamwork
Master Degree o equivalente

Gestione onboarding, paghe, contratti, report HR e follow-up pratiche legali.
Richieste esperienza minima di 3 anni, preferibilmente in contesti internazionali.

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STORE MANAGER
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STORE MANAGER
Data annuncio
Alcott
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Su turni, Week-end e Festivi
Retail
Store Manager
Pluriennale
Gestione risorse umane, conoscenza mercato e aspetti economico-matematici
Leadership, comunicazione, orientamento al risultato, disponibilità, positività

Competenze in gestione risorse umane, comunicazione e orientamento al risultato.
Preferenza per passione moda e ottimo standing personale.

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RESPONSABILE LABORATORIO PROVE SPERIMENTALI
Preferiti
RESPONSABILE LABORATORIO PROVE SPERIMENTALI
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Manpower
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Metalmeccanico
Responsabile laboratorio prove sperimentali
Gestione laboratorio, prove meccaniche, pianificazione, documentazione, manutenzione
Capacità organizzative, decisionali, comunicative, resilienza, senso critico
Laurea in ingegneria meccanica/meccatronica o equivalente

Responsabilità include test interni/esterni, manutenzione, documentazione e ottimizzazione del laboratorio.
Preferibile laurea in ingegneria meccanica/meccatronica, conoscenza inglese, resilienza e senso critico.

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