Offerte di lavoro per Gestione risorse umane
Con stipendio fino a 2833 €/mese
Richiesta esperienza in GDO, organizzazione e gestione punti vendita e magazzino.
Competenze informatiche, capacità di gestione risorse umane e lavoro di squadra richieste.
Hospital Director gestisce strutture sanitarie in contesti di emergenza in vari paesi.
Richieste lauree in ambito sanitario, management o ingegneria, e fluente inglese.
Gestione accoglienza, pubblicazione annunci, colloqui e contrattualistica risorse.
Richiesti diploma o laurea umanistica, ottime capacità comunicative e relazionali.
Azienda cerca impiegato/addetta front office e risorse umane a Pieve di Soligo.
Stage retribuito full-time, con possibilità di inserimento stabile in azienda.
Lagardère Travel Retail Italia cerca Assistant Store Manager per punto vendita a Vicenza.
Richiesta esperienza di almeno 1 anno, disponibilità turni e buona conoscenza inglese.
Azienda cerca Orientatore con Partita IVA per gestione risorse umane e orientamento lavoro.
Richiesta laurea, competenze organizzative, relazionali, informatiche e conoscenza del mercato del lavoro.
Richiesti almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR aziendali o di HR Business Partner.
Competenze richieste: gestione risorse umane, diritto del lavoro, compensation & benefits.
Azienda logistica cerca HR Specialist a Bentivoglio (BO) per gestione risorse umane e amministrazione.
Richieste esperienza in risorse umane, buona conoscenza di Excel e software gestionali.
Full-time, 38 ore settimanali, dal lunedì al sabato.
Profilo ideale: precisione, relazioni buone, problem solving e ottima conoscenza dell'italiano.
Richiesti laurea gestionale, capacità relazionali, informatiche avanzate e disponibilità oraria flessibile.
Contratto di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e benefit inclusi.
Contratto full-time a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile.
Formazione iniziale su Roma, poi lavoro stabile a Trani/Bat.
Azienda leader nel settore cerca HR Business Partner per gestione risorse umane.
Responsabilità: gestione personale, analisi dati, definizione policy e pianificazione formativa.
Agenzia di marketing cerca 4 incaricati a Perugia, senza esperienza richiesta.
Gestione campagne in eventi, negozi e centri commerciali con opportunità di crescita.
Richiesta esperienza in HR Generalist/HRBP, preferibilmente nel settore produttivo strutturato.
Ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità alla mobilità richiesta.
Richieste competenze informatiche, capacità organizzative, relazionali e gestione risorse umane.
Preferibile laurea in materie economiche o diploma superiore, retribuzione in base alle competenze.
Azienda cerca HR Business Partner per la Sardegna, con almeno 3 anni di esperienza.
Gestione del personale, analisi del clima, formazione, selezione e rapporti sindacali.
Richieste competenze in contabilità, software gestionale e gestione risorse umane.
Contratto e retribuzione in base alle competenze, riservato anche a categorie protette.
Supporto a Store e Area Manager, gestione del budget ore e performance del team.
Richiesta disponibilità a trasferte e domicilio a Palermo.
Richiesta esperienza in analisi bisogni, progettazione organizzativa e gestione risorse umane.
Contratto a tempo indeterminato, full-time, con responsabilità di coordinamento e innovazione organizzativa.
Richieste ottime capacità organizzative, comunicative e di lavoro in team.
Offriamo ambiente dinamico, crescita professionale, retribuzione competitiva e benefit.
Ricerca Capo turno linea di produzione con esperienza di 2-3 anni.
Ambiente internazionale, formazione, benefits e lavoro su turni incluso notturno.
Webuild cerca neolaureati per HR International Graduate Program internazionale.
Attività principali: recruiting, reportistica, gestione del personale e relazioni stakeholder.
Ricerca HR Manager appartenente alle categorie protette L.68/99 a Milano Centro.
Richieste esperienza in gestione risorse, conoscenza normativa e capacità comunicative.
Azienda ricerca 3 figure per gestione risorse umane e HR.
Richiesti capacità organizzative, comunicative e conoscenza di software HR.
Gestisce selezione, formazione, retribuzione, piani previdenziali e programmi di motivazione del personale.
Richiesta conoscenza di software HR, normative e capacità comunicative efficaci.
Gestione risorse umane, materiali e finanziarie per ottimizzare le performance aziendali.
Ruolo con responsabilità di supervisione, pianificazione e sviluppo team e attività di marketing.
Supermercato a San Colombano al Lambro cerca Caporeparto Gastromacelleria esperto e motivato.
Richiesta esperienza nel settore gastronomia o macelleria e capacità di gestione team.
Lavoro per categorie protette nel Radisson Hotel Group a Milano, Roma e Venezia.
Posizioni aperte: camerieri, cuochi, impiegati amministrativi e risorse umane.
Webuild cerca neolaureati per il programma HR Internazionale, con possibilità di trasferimento all'estero.
Offerta formazione internazionale, piani di carriera, progetti innovativi e contratto di assunzione estero.
Gestione progetti sanitari, coordinamento team e rispetto delle normative vigenti.
Offerta formazione continua e ambiente giovane e dinamico.
