Offerte di lavoro per Gestione risorse umane

Azienda cerca impiegato/a front office e risorse umane a Pieve di Soligo.
Contratto Ccnl Commercio, orario full-time, ambiente stimolante e di sviluppo.

Agenzia cerca Store/Vice Store Manager per catena di ristorazione a Trani.
Contratto full time, iniziale a Roma, poi inserimento a Trani con nuove aperture.

Azienda nel settore Oil&GAS cerca HR Manager a Cafasse (TO).
Richiesta esperienza di almeno 6 anni nel ruolo presso aziende simili.

Richiesta esperienza di almeno 2-3 anni nella gestione di ristoranti e risorse umane.
Contratto full-time a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Contratto a tempo indeterminato, full time, in un contesto strutturato.
Requisiti: Laurea o Diploma, competenze di programmazione e coordinamento.

Master gratuito in Digital HR Management promosso da regione Puglia.
Requisiti: residenza in Puglia, laurea e ISEE inferiore a 35.000 euro.

Gestione assunzioni, pianificazione e branding per attrarre i migliori talenti.
Richiesta laurea, almeno 8 anni di esperienza e ottima conoscenza inglese.

Agenzia di Pieve di Soligo ricerca impiegato/a front office e risorse umane.
Richiesti laurea umanistica e conoscenza pacchetto Office e sistemi informatici.

Gestione assunzioni, amministrazione, formazione e supporto al personale HR.
Contratto temporaneo con retribuzione commisurata all'esperienza.

Orario: 8:00-12:30 / 13:30-17:00, contratto a tempo indeterminato, RAL da definire.
Competenze: precisione, flessibilità, affidabilità, buona comunicazione e lavoro di squadra.

Azienda metalmeccanica cerca saldatore a filo per lavoro a Orgiano (VI).
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full-time su giornata.

Responsabile compliance legale, contratti, benefit e payroll, con collaborazione con team legale e finanziario.
Richiesta ottime capacità comunicative, project management e autonomia nella gestione HR in Italia.

Richieste almeno 8 anni di esperienza, conoscenza delle leggi italiane e capacità di gestione di progetti.
Ottima padronanza di italiano e inglese, approccio proattivo e capacità di lavorare in autonomia.

Richiesta laurea umanistica, conoscenza Office, attitudine al lavoro obiettivi.
Contratto CCNL Commercio, orario full-time, ambiente stimolante e di sviluppo.

Azienda leader in sicurezza cerca impiegato/a HR, full-time a Vicenza.
Contratto a tempo determinato o indeterminato, bonus pasto e smart working.

Richiesta disponibilità a turni notturni, nei festivi, anche nei fine settimana.
Contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita e formazione continua.

Azienda ristorazione collettiva cerca Capo Cuoco con esperienza solida nel settore.
Richieste capacità di coordinamento, gestione risorse umane e rispetto delle norme igiene.

Azienda di servizi a Carpi cerca esperto in amministrazione del personale e contabilità.
Gestione cedolini paga, flussi contabili, rapporti con istituzioni finanziarie e bilancio.

Azienda internazionale cerca Client Service Executive per coordinare team di promoter in Italia.
Lavoro presso sede di Milano con possibilità di smart working e ambiente giovane e stimolante.

Azienda internazionale cerca Plant HR Manager per settore industriale.
Ruolo strategico in azienda innovativa e orientata al miglioramento continuo.

Ruolo chiave nella selezione, pianificazione turni e supervisione del team operativo.
Richiesto diploma, ottime doti comunicative e capacità organizzative.

Gestione assunzioni, contratti, comunicazioni e buste paga.
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, orario full-time.

Requisiti: diploma, conoscenza Office, capacità organizzative, preferibile esperienza, senza obbligo di esperienza specifica.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time, 40 ore settimanali da lunedì a venerdì.

Richiesto diploma/laurea, esperienza in risorse umane o retail.
Contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time.

Azienda toscana cerca risorse umane con formazione commerciale di base.
Stipendio iniziale di 1500 euro netti mensili, possibilità di crescita.

EY cerca Intern per HR Transformation & HR Technology, con focus su analisi e ottimizzazione processi.
Offriamo formazione, crescita professionale, mobilità internazionale e ambiente di lavoro flessibile.

Gestione presenze, cedolini, pratiche di assunzione e aggiornamento anagrafiche del personale.
Contratto a tempo determinato, full-time, 40 ore settimanali, formazione iniziale e buoni pasto.

Gestione di circa 15 punti vendita, supervisionando attività commerciali e operazioni quotidiane.
Richieste esperienza nel settore, capacità organizzative e di gestione delle risorse umane.

Azienda cerca HR Generalist / Payroll Specialist a Pisogne, assunzione diretta.
Gestione risorse umane, pratiche amministrative, formazione, sicurezza e relazioni con enti esterni.

Etjca S.p.A. cerca un Branch Manager per piattaforma logistica luxury a Bologna.
Contratto a tempo indeterminato con benefit e prospettive di crescita professionale.