Offerte di lavoro per Gestione risorse umane
Con stipendio fino a 2833 €/mese

Dr. Max Italia S.R.L.

Ruolo HR Business Partner per la rete di farmacie Dr. Max in Centro-Sud Italia.
Richiesta esperienza 3-5 anni in HR, conoscenza diritto del lavoro e strumenti HR.

job camere

Azienda ricerca impiegato/a front office risorse umane a Pieve di Soligo.
Stage retribuito full-time con possibilità di inserimento stabile, orario 9-13 e 14-18.

job camere

Gestione accoglienza, pubblicazione annunci, colloqui e gestione contrattuale.
Ambiente di lavoro stimolante, crescita delle competenze comunicative e interpersonali.

Dr. Max Italia S.R.L.

Gestione risorse umane, visite alle farmacie e reportistica dettagliata.
Richiede esperienza di 3-5 anni in ruoli HR e conoscenza di diritto del lavoro.

Dr. Max Italia S.R.L.

Richiesta esperienza di 2-3 anni in selezione del personale e strumenti di recruiting.
Competenze richieste: ATS, LinkedIn Recruiter, Excel, ottime capacità comunicative e di teamwork.

EMERGENCY ONG Onlus

Hospital Director gestisce strutture sanitarie in contesti di emergenza in vari paesi.
Richiesta esperienza di almeno 5 anni in strutture ospedaliere o programmi internazionali.

JULIA SERVICE SRL

Azienda cerca Orientatore con Partita IVA per gestione risorse umane e orientamento lavoro.
Mansioni: colloqui, test, bilancio competenze, consulenza carriera, redazione CV e simulazioni colloqui.

EMERGENCY ONG Onlus

Richiesti almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR aziendali o di HR Business Partner.
Competenze richieste: gestione risorse umane, diritto del lavoro, compensation & benefits.

Coopservice Soc.coop.p.A.

Stage in HR management presso Coopservice a Reggio Emilia.
Focus su gestione, contrattualistica, relazioni sindacali e amministrazione del personale.

Data Management

Contratto di apprendistato con possibilità di assunzione futura.
Lavoro in ambiente ibrido, valorizzando competenze e crescita professionale.

Vincorium

Gestione campagne di promozione presso eventi, negozi e centri commerciali.
Opportunità di crescita in coordinamento, management e creazione campagne.

S&You

Responsabile di strategie HR, recruitment, employee engagement e sviluppo talenti.
Richiesta esperienza di 5-8 anni, preferibilmente nel settore Pharma o Biotech.

IFOA MANAGEMENT

Full-time, 38 ore settimanali, dal lunedì al sabato.
Profilo ideale: precisione, relazioni buone, problem solving e ottima conoscenza dell'italiano.

Gifrab Italia spa

Ricerca un Area Manager Retail con almeno 4 anni di esperienza nel settore fashion o GDO.
Competenze richieste: analisi vendite, gestione risorse umane, utilizzo strumenti informativi, inglese fluente.

MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C

Azienda cerca Responsabile Reparto Software con esperienza in automazione industriale e leadership di team.
Gestione, pianificazione, strategia, supervisione tecnica e innovazione nel reparto software.

NETtoWORK

Gestione turni, benessere, formazione e selezione del personale in un ruolo full-time.
Richiesti laurea gestionale, capacità relazionali, informatiche avanzate e disponibilità oraria flessibile.

STAFF SPA

Staff Spa cerca Store/Vice Store Manager per catena di ristorazione, sede a Trani.
Richiesta esperienza di 2-3 anni in gestione ristorante e risorse umane.

Fondital S.p.a.

Azienda leader nel settore cerca HR Business Partner per gestione risorse umane.
Richiesta laurea in discipline economiche o scientifiche e esperienza preferibile.

Gruppo Bruno

Responsabile di Sede con focus su redditività, performance e soddisfazione clienti.
Gestione risorse umane, materiali e finanziarie per ottimizzare i risultati aziendali.

Il sogno continua

Azienda in crescita nel settore caffè cerca figura Risorse Umane per potenziamento team.
Ambiente giovane, dinamico e in espansione, richieste capacità organizzative e relazionali.

MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C

Azienda in automazione cerca Responsabile Reparto Software a Monza Brianza.
Contratto a tempo indeterminato, settore elettronico/automazione.

Data Management

Gestione implementazione e formazione su software di trasferte e note spese.
Richiesta laurea o esperienza equivalente, conoscenza di SQL e scripting Javascript.

Manpower

Azienda leader GDO cerca Responsabile di Punto Vendita a Prato.
Retribuzione e incentivi commisurati all’esperienza, sede di lavoro a Prato.

KIK

Azienda europea di prodotti tessili cerca Coordinatore di negozio con esperienza e capacità di leadership.
Lavoro su turni, nei giorni festivi con opportunità di carriera e benefit aziendali.

Mercuri Urval

Richiesta esperienza in HR Generalist/HRBP, preferibilmente nel settore produttivo strutturato.
Ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità alla mobilità richiesta.

STAFF SPA

Staff Spa cerca Store Manager/Vice Store Manager per importante catena di ristorazione.
Sede di lavoro a Trani, formazione su Roma, opportunità di crescita.

MD S.p.A.

Gestione del personale, analisi del clima, formazione, selezione e rapporti sindacali.
Lavoro itinerante con auto aziendale, cellulare e notebook forniti.

Gifrab Italia spa

Ricerca specialist per People Planning e Performance in retail fashion con 2+ anni di esperienza.
Monitoraggio dati HR, formazione, sviluppo del personale e progetti di crescita interna.

apgroupholding

Azienda leader nel settore medicale cerca HR Business Partner appartenente alle categorie protette.
Requisiti: laurea, 4 anni di esperienza HR, conoscenza inglese B2, appartenere alle categorie protette.

Data Management

Ruolo include parametrizzazione software, analisi requisiti, formazione clienti e supporto post-vendita.
Richieste laurea o esperienza equivalente, conoscenze di SQL, scripting, reportistica, piattaforme di booking preferite.