Offerte di lavoro per Gestione risorse umane
Con stipendio fino a 1917 €/mese
Responsabilità includono processi, selezione, onboarding, formazione e negoziazione di accordi.
Conoscenze linguistiche (tedesco, inglese, italiano) e informatiche (Microsoft Office, software contabili).
Azienda leader cerca Direttore di Stabilimento per gestione operativa e strategica.
Offerte crescita professionale, formazione continua e ambiente innovativo.
Agenzia di Marketing cerca profilo junior in vendita e marketing con possibilità di carriera.
Lavoro in team presso stand in location variabili come supermercati, aeroporti, fiere e eventi.
Richiesta esperienza in processi industriali, leadership e gestione strategica.
Opportunità di crescita, formazione continua e ambiente innovativo.
Società di marketing cerca figure junior per vendita e promozione con possibilità di carriera.
Opportunità di viaggiare in Italia e nel Mediterraneo con viaggi premio a spese aziendali.
Azienda di automazione cerca Responsabile Reparto Software a Monza Brianza.
Contratto a tempo indeterminato con possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Responsabile di sede per gestione performance, vendite e soddisfazione clienti.
Richiesta esperienza in gestione clienti, analisi finanziaria e leadership efficace.
Lavoro su appuntamenti, supporto post-vendita e gestione risorse umane.
Stipendio fisso di 1500 euro mensili più incentivi e formazione continua.
Azienda leader cerca HR Software Consultant & Travel Specialist a Roma con modalità ibrida.
Gestione delle trasferte, configurazione software, formazione clienti e analisi requisiti funzionali.
Agenzia di marketing cerca addetto/a accoglienza e promozione junior a Catania.
Opportunità di carriera, formazione gratuita e viaggi lavorativi in Italia e Mediterraneo.
Posizione di HR Business Partner per la rete di farmacie Dr. Max in Centro-Sud Italia.
Gestione risorse umane, visite alle farmacie e supporto alle attività di recruiting e valutazione.
Azienda logistica cerca impiegato amministrativo turnista a Sesto San Giovanni.
Richiesta esperienza di 2 anni, conoscenza Excel e disponibilità a lavorare su turni e weekend.
Richiesta laurea in psicologia o risorse umane, almeno 3 anni di esperienza.
Ottima conoscenza inglese, conoscenze di spagnolo o francese preferibile.
Competenze richieste: comunicazione ottima, problem solving e familiarità con sistemi HR.
Contratto a tempo indeterminato, sede di lavoro Pinerolo.
Gestione risorse umane, visite alle farmacie, recruiting e pianificazione della successione.
Richiesta esperienza di 3-5 anni in HR, preferibilmente in retail, con ottima conoscenza di diritto del lavoro.
Azienda metalmeccanica cerca HR Manager con esperienza e ottima conoscenza dell'inglese.
Responsabile di pianificazione, selezione, formazione e welfare per la trasformazione organizzativa.
Gestione del processo di selezione di profili sanitari e staff, con recruiting attivi.
Richieste laurea umanistica, esperienza di 1-2 anni, inglese buono e ottime doti comunicative.
Contratto a tempo indeterminato, RAL tra €40.000 e €55.000, full-time.
Richiesti laurea in psicologia o risorse umane, 3+ anni di esperienza, inglese C1.
Azienda cerca 3 figure per gestione risorse umane e amministrazione del personale.
Offerta: ambiente stimolante, crescita professionale, retribuzione competitiva e benefit.
Competenze tecniche: HRIS, recruiting, performance management e reporting; preferibile master in HR Management.
Flessibilità, leadership, empatia e disponibilità a frequenti spostamenti richieste per il ruolo.
Azienda logistica cerca HR Generalist con 2-3 anni di esperienza a San Giuliano Milanese.
Contratto a tempo indeterminato, full-time, dal lunedì al venerdì.
Azienda a Pinerolo cerca Specialista Risorse Umane con almeno 2 anni di esperienza.
Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda.
Ruolo di HR Manager per categoria protetta L.68/99 a Milano Centro.
Contratto a tempo indeterminato, posizione full-time con inserimento diretto.
Gestione team tecnico, progettazione, ottimizzazione processi e interfaccia con clienti e fornitori.
Competenze di leadership, pianificazione, problem solving e buona conoscenza dell'inglese.
Azienda cerca Responsabile di Sede per gestione di progetti stradali a Roma.
Ruolo include pianificazione, supervisione, rendicontazione e gestione risorse umane e materiali.
Azienda di Pinerolo cerca Specialista Risorse Umane con almeno 2 anni di esperienza.
Richieste ottime doti comunicative, problem solving e conoscenza normative settore lavoro.
Azienda nel settore benessere cerca HR Specialist per gestione selezione e attività HR.
Richiesti competenze comunicative, team working e conoscenza di strumenti HR.
Richiesta esperienza nel settore hospitality, ottime capacità comunicative e conoscenza delle lingue straniere.
Contratto stagionale con vitto, alloggio, benefit e opportunità di sviluppo professionale.
Gestione risorse umane, presenze, documentazione e reportistica.
Richieste competenze in Microsoft Office e disponibilità ai 3 turni.
Offerti ambiente positivo, formazione, smart working e opportunità di crescita.
Richiesto diploma umanistico e attitudine comunicativa ed empatica.
