Offerte di lavoro per Gestione risorse umane
Con stipendio fino a 2833 €/mese
HR Business Partner supporta le farmacie nel Centro-Sud Italia con visite e report.
Richiesta laurea, 3-5 anni di esperienza, competenze in diritto del lavoro e HRIS.
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Ricerca Project Leader per divisione Outsourcing a Milano con esperienza e leadership comprovata.
Lavoro part-time, orario 9-18, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
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Gestione risorse umane, visite alle farmacie, report e supporto alle attività di recruiting.
Richiesta laurea, esperienza di 3-5 anni e competenze in diritto del lavoro e HR processi.
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Gestione risorse umane, visite alle farmacie, report e supporto all'integrazione.
Disponibilità a frequenti spostamenti, competenze in diritto del lavoro e HRIS.
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HR Business Partner per la rete di farmacie Dr. Max in Centro-Sud Italia.
Richiesta esperienza di 3-5 anni in ruoli HR, preferibilmente retail, con disponibilità a frequenti spostamenti.
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HR Business Partner per Dr. Max in Centro-Sud Italia, con 3-5 anni di esperienza.
Richiesta laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, preferibile master HR.
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Posizione HR Business Partner per la rete di farmacie Dr. Max in Centro-Sud Italia.
Stipendio non specificato, disponibilità a frequenti trasferte e spostamenti.
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Richiesta esperienza di 3-5 anni in ruoli HR in contesti retail e capacità di trasferte frequenti.
Competenze in diritto del lavoro, HRIS, leadership, empatia e negoziazione.
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Gestione risorse umane, visite alle farmacie, recruiting e analisi indicatori di area.
Richiesta esperienza 3-5 anni, conoscenza diritto del lavoro e strumenti HRIS.
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Gestione risorse umane, visite alle farmacie e supporto alle attività di recruiting.
Flessibilità, leadership, capacità di lavorare in autonomia e gestione trasferte.
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Posizione di HR Business Partner per la rete farmaceutica in Centro-Sud Italia.
Gestione risorse umane, visite alle farmacie e supporto alle attività di recruitment.
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Posizione HR Business Partner per il Centro-Sud Italia presso Dr. Max.
Gestione risorse umane, visite alle farmacie, report e supporto alle farmacie entranti.
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Ricerca HR Business Partner per la rete farmacie Dr. Max in Centro-Sud Italia.
Gestione risorse umane, recruiting, valutazioni e supporto alle Farmacie entranti.
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Ruolo HR Business Partner per la rete di farmacie Dr. Max in Centro-Sud Italia.
Richiesta esperienza 3-5 anni in HR, conoscenza diritto del lavoro e strumenti HR.
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Azienda ricerca impiegato/a front office risorse umane a Pieve di Soligo.
Stage retribuito full-time con possibilità di inserimento stabile, orario 9-13 e 14-18.
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HR Business Partner per la rete di farmacie Dr. Max in Centro-Sud Italia.
Gestione risorse umane, visite alle farmacie, e supporto al team di vendita.
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Gestione adempimenti amministrativi, buste paga e conformità normativa (CCNL Metalmeccanica Industria).
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza, benefit inclusi.
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Supporto nelle attività di gestione risorse umane, recruiting e reportistica.
Soft skills: organizzazione, flessibilità, lavoro in team e rispetto delle scadenze.
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Posizione HR Business Partner per la rete di farmacie Dr. Max in Centro-Sud Italia.
Gestione risorse umane, visite alle farmacie, recruiting e supporto alle farmacie entranti.
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Ruolo HR Business Partner per la rete di farmacie Dr. Max in Centro-Sud Italia.
Richiesta esperienza 3-5 anni in HR, competenze in diritto del lavoro e strumenti HRIS.
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Richiesta esperienza di 3-5 anni in HR, conoscenza di diritto del lavoro e strumenti HR.
Flessibilità, leadership, empatia e disponibilità a frequenti spostamenti richieste.
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Gestione accoglienza, pubblicazione annunci, colloqui e gestione contrattuale.
Ambiente di lavoro stimolante, crescita delle competenze comunicative e interpersonali.
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Gestione risorse umane, visite alle farmacie e reportistica dettagliata.
Richiede esperienza di 3-5 anni in ruoli HR e conoscenza di diritto del lavoro.
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Richiesta esperienza di 2-3 anni in selezione del personale e strumenti di recruiting.
Competenze richieste: ATS, LinkedIn Recruiter, Excel, ottime capacità comunicative e di teamwork.
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Gestione email, telefonate, controllo CV e organizzazione colloqui.
Benefit includono computer aziendale e buoni pasto.
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Requisiti: diploma, conoscenza Office, capacità organizzative e precisione.
Contratto a tempo determinato, full-time, dal lunedì al venerdì.
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Richiesta esperienza in assistenza, organizzazione e ottime capacità comunicative.
Contratto a tempo indeterminato, 2 giorni in sede, flessibilità e benefit aziendali.
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Contratto a tempo determinato, full-time, sede non specificata.
Responsabilità: gestione annunci, colloqui, documentazione dipendenti.
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Azienda nel settore dell'impiantistica cerca addetto al service a Vedano al Lambro.
Supporto tecnico, coordinamento e programmazione delle attività dei tecnici e montatori.
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Ricerca un District Manager per punti vendita a Villesse, settore Fashion Retail.
Richiesta esperienza di almeno 3 anni nel settore retail strutturato, preferibilmente abbigliamento.
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