Offerte di lavoro per Gestione risorse umane
Con stipendio fino a 2917 €/mese
Ingegneria e servizi di diagnostica/monitoraggio 2500€, Sanità 1933€, GDO 2455€, Studi professionali e di consulenza 2000€
Si cercano profili per la gestione del personale e delle risorse umane.
Sarà offerta formazione interna per chi inizia il percorso lavorativo.
Ricerca geometra/contabile con esperienza nel settore appalti pubblici ed edilizi.
Necessarie competenze in software come Primus, AutoCAD ed Excel per il ruolo.
Si richiedono competenze in project management, informatica e capacità di scrittura.
I contratti prevedono compensi tra 500 e 1500 euro in base alle competenze.
Responsabilità includono selezione, trattamenti legali, formazione e sviluppo del personale.
Si cercano profili con competenze organizzative e carisma per gestire i rapporti.
Manpower cerca un HR Payroll Junior per gestione risorse umane e amministrazione.
Offerta di inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda metalmeccanica.
Formazione gratuita e supporto continuo per raggiungere l'autonomia nel ruolo.
Contratto collaborativo senza P.Iva, con pagamenti mensili e orari flessibili.
Richiesta laurea in Giurisprudenza, Psicologia o Economia, buon inglese.
Stage di 6 mesi, con possibilità di crescita professionale.
Azienda cerca Capo Cantiere nel settore Oil & Gas a Terracina.
Orario full time, posizione in organico, sede Terracina (LT).
Competenze richieste: esperienza elettronica, manualità, problem solving e reattività.
Lavoro dal lunedì al venerdì, orario 8-17, inserimento tramite somministrazione.
Ricerca coordinatore infermieristico per RSA a Bardi, full-time, contratto determinato.
Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Azienda deep-tech cerca Responsabile di Produzione a Capriolo (BS).
Richieste esperienza di almeno 2 anni e capacità di leadership e problem solving.
Contratto in somministrazione con possibilità di proroghe, livello CCNL C.
Focus su gestione risorse umane nella divisione Trattamento Economico.
Gestione politiche HR, benefici ai dipendenti e supporto all'amministrazione del personale.
Richiesta esperienza in gestione risorse umane, comunicazione e strumenti HR.
Stage in Risorse Umane con focus su assunzioni, amministrazione e formazione.
Sedi multiple e possibilità di modalità remota, placement con alto successo.
Gestione attività, risorse umane, obiettivi economici e analisi vendite di reparto.
Orario full-time, 40 ore settimanali, lavoro dal lunedì alla domenica con riposo.
Supporto a gestione risorse umane, compliance legale e relazioni aziendali.
Conoscenza della normativa italiana del lavoro e ottime capacità comunicative.
Posizione di Assistant Store Manager in GDO presso azienda di Oderzo (TV).
Full-time o part-time, con turni rotativi dalle 5 alle 22:30.
Gestione completa delle attività HR, inclusi selezione, sviluppo e relazioni sindacali.
Contratto a tempo indeterminato, stipendio tra 40.000 e 60.000 euro annui.
Richieste esperienza nel settore, soft skills di pazienza e proattività.
Contratto e retribuzione definiti in base al profilo, formazione continua inclusa.
Azienda leader nel fashion retail cerca specialisti in People Planning e Performance.
Contratto, ruolo e retribuzione non specificati, domicilio a Palermo.
Società di consulenza cerca impiegato/a senior per finanza agevolata a Thiene.
Contratto a tempo indeterminato, RAL tra 28.000 e 34.000 euro annui.
Richieste esperienza in GDO, competenze informatiche e capacità di gestione risorse.
Inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze, disponibilità a trasferte.
Azienda di consulenza a Thiene cerca impiegato amministrativo neolaureato in economia o giurisprudenza.
Richieste laurea o diploma, buona conoscenza Excel, ottime doti analitiche e organizzative.
Società italiana nel settore produttivo cerca HR Manager temporaneo.
Inserimento in gruppo multinazionale, ruolo di responsabilità e gestione risorse umane.
Evosolution cerca Assistant Store Manager GDO a Bologna con inserimento diretto.
Ruolo gestionale con compiti operativi come scarico merci e posizionamento scaffali.
Ruolo strategico e operativo, supporto gestione risorse umane e politiche HR.
Richiesto almeno 5 anni di esperienza, appartenenza alle categorie protette e buona conoscenza inglese.
Richieste esperienza come coordinatore di attività sociali e gestione risorse.
Competenze organizzative, di gestione dei conflitti e coordinamento team.
Richiesta laurea in Economia, Risorse Umane, Psicologia e Master HR Administration.
Competenze richieste: Office, Excel, interesse per payroll e attività amministrative HR.
Responsabile di supervisione, coordinamento commerciale, crescita e strategie dei punti vendita.
Richieste competenze in analisi vendite, gestione risorse umane, leadership e ottimo utilizzo strumenti informatici.
Azienda nel settore metalmeccanico cerca magazziniere a Odolo.
Richiesta capacità di gestione risorse umane e problem solving.
