Offerte di lavoro per Ottico
Con stipendio fino a 2917 €/mese
Responsabilità: check up visivi, supporto clienti, gestione attività di vendita e prodotti innovativi.
Offriamo formazione, crescita professionale, ambiente dinamico e sistema di welfare aziendale.
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Responsabile di controlli vista, consulenza e gestione attività vendita.
Lavoro dinamico in team con formazione e sostegno professionale.
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Azienda nel settore ottico cerca Ottico/a a Trani con diploma e abilitazione.
Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione futura.
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Richiesto laurea in Optometria, Marketing o affini, con interesse per il settore ottico.
Offerti formazione, benefit aziendali e iniziative per il benessere dei dipendenti.
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Responsabile di assistenza clienti, analisi KPI e gestione team.
Richieste esperienza di almeno due anni in retail o ottica.
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Assistente Store Manager cercasi ad Assago, esperienza minima di 2 anni nel retail o ottica.
Offerte crescita professionale, formazione continua e percorso di carriera in ambiente giovane.
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Azienda leader nel settore ottico cerca Production Manager a Sedico (BL).
Richiesto talento motivato, curioso e con competenze organizzative avanzate.
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GrandVision cerca Store Manager a Modena con esperienza nel retail e leadership di team.
Richiesta esperienza di 3-4 anni, competenze commerciali e conoscenza KPI retail.
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Inserimento con formazione e supporto continuo, con possibilità di assunzione permanente.
Supporto alla mobilità e percorso strutturato di affiancamento professionale.
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Richiesta esperienza minima di 2 anni nel ruolo di vendita.
Preferibile esperienza nel settore ottico e attitudine a crescere professionalmente.
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Posizione per ottici neo abilitati o in fase di conseguimento a Trieste.
Supporto alla mobilità e trasferimenti tra regioni.
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Azienda cerca ottici neo abilitati per il programma di formazione a Forlì.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo.
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Percorso di formazione, affiancamento e supporto alla mobilità professionale.
Richiesta passione retail, attitudine al lavoro di squadra e abilitazione in corso o conseguita.
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Inserimento con formazione dedicata e supporto costante da parte di professionisti esperti.
Richiesti passione retail, abilitazione e attitudine al lavoro di squadra.
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Inserimento a tempo indeterminato attraverso Programma Campus dedicato ai principianti.
Richiesti passione per retail e attitudine al lavoro di squadra.
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Responsabile di controlli vista, consulenza prodotti e gestione quotidiana del negozio.
Richiesta esperienza retail o a contatto con il pubblico, ottime doti comunicative.
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Opportunità per ottici neo abilitati nelle zone di Treviso e Montebelluna.
Possibilità di trasferimento in altre regioni e ambiente inclusivo.
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Contratto a tempo determinato di 3 mesi, incentivi e welfare inclusi.
Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, in ambiente dinamico e customer-oriented.
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Richiesta esperienza, sensibilità commerciale e ottime capacità comunicative.
Contratto in ambiente dinamico con formazione e sistema di welfare aziendale.
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GrandVision cerca ottico/a abilitato/a full time a Vicenza nel Centro Commerciale Palladio.
Richiesta esperienza, sensibilità commerciale, buone doti comunicative e lavoro in team.
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Ricerca addetto alle vendite in centro commerciale a Cascina Merlata, Milano.
Richiesta esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di vendita.
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Requisiti: 2 anni di esperienza e preferibile settore ottico.
Contratto CCNL con livello commisurato all’esperienza, attività di assistenza e vendita.
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Azienda cerca ottici neo abilitati o in fase di abilitazione a Palermo.
Opportunità di crescita professionale con formazione e supporto continuo.
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Formazione e supporto continuo per crescita professionale nel ruolo di ottico.
Opportunità di mobilità e ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.
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Inserimento con contratto a tempo indeterminato, formazione e supporto al trasferimento.
Percorso strutturato di affiancamento e crescita professionale nel mondo retail.
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GrandVision cerca Store Manager per punti vendita a Sondrio e provincia.
Offerta formazione continua, ambiente stimolante e crescita professionale.
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Inserimento a tempo indeterminato con percorso strutturato di affiancamento.
Supporto alla mobilità e trasferimenti regionali offerti.
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Contratto a tempo indeterminato, RAL di 27.000 euro, orario flessibile e smart working.
Attività: selezione, onboarding, supporto HR, employer branding, relazione con store e agenzie.
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Gestione vendita, check-up visivi e supporto clienti con strumenti innovativi.
Contratto part-time, formazione continua e ambiente di lavoro dinamico.
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Contratto a tempo indeterminato con RAL fino a 40.000€, benefit e lavoro ibrido.
Responsabilità: gestione infrastrutture IT, supporto utenti, sicurezza e coordinamento team.
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