È richiesta almeno due anni di esperienza nel ruolo di assistente alla vendita.
Si preferisce esperienza nel settore ottico per questa posizione lavorativa.
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Posizione: Addetto/a al Magazzino presso Volkswagen Group Italia SPA a Verona.
Lavoro su turni giornalieri (06:00-13:15 o 13:15-20:30) o part-time 20h.
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Necessarie competenze su materiali compositi, strumenti di misura e standard ISO/IATF.
Lavoro full-time su tre turni a Camposanto (MO) con contratto a tempo determinato.
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Ricerca ottico abilitato part time per il punto vendita di Sarzana.
Richiesta esperienza retail o contatto pubblico con ottime doti relazionali.
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Le attività includono design, analisi e allineamento di sistemi ottici complessi.
Richiedono esperienza in software come Zemax OpticStudio e Catia.
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Responsabilità includono assistenza clienti, gestione KPI e supporto al back office del negozio.
Offerta formazione continua e opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
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Attività includono assistenza clienti, vendita ausili visivi e gestione cassa.
Lavoro part-time 21h con contratto a tempo determinato di sei mesi.
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Offerta per ottici neo abilitati o in fase di abilitazione nella zona di Empoli.
L'inserimento è finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato con percorso di affiancamento.
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Programma Campus per ottici neo abilitati alla prima esperienza in Cuneo.
L'inserimento è finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato con percorso strutturato.
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Offerta per ottici neo abilitati o in fase di abilitazione nella zona Pesaro.
Sono richieste abilitazione, passione per il retail e attitudine al lavoro di squadra.
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Programma Campus per ottici neo abilitati a Ferrara. Offerta formazione e supporto per ingresso nel mondo del lavoro.
Offerta supporto alla mobilità e ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
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Cercata Store Manager con esperienza nel retail per guidare il team e gli obiettivi.
Responsabilità includono gestione del team, KPI, customer experience e risultati commerciali.
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Programma Campus offre formazione dedicata e supporto per l'ingresso nel mondo del lavoro.
L'inserimento è finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato con percorso di affiancamento.
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Programma Campus per ottici neo abilitati a Cagliari. Offerta formazione e supporto per l'ingresso nel lavoro.
Richiesti abilitazione da ottico, passione per il retail e attitudine al lavoro di squadra.
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Inserimento finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato nei punti vendita Padova.
Richiesta abilitazione, passione per il retail e attitudine al lavoro di squadra.
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Cercata una Store Manager per guidare il team nel punto vendita di Perugia.
Si cercano profili empatici, orientati al cliente e con competenze informatiche.
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Cercata una Store Manager con esperienza nel retail per il punto vendita di Orzinuovi.
Si offre formazione e un ambiente inclusivo con supporto al welfare aziendale.
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Ricerca Assistant Store Manager per punti vendita in Monza e Brianza.
Richiesti almeno due anni di esperienza nel settore Retail o ottica.
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Ricerca Assistant Store Manager per il punto vendita Carugate nel centro commerciale Carosello.
Responsabilità includono assistenza clienti, gestione KPI, back office e pianificazione turni.
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Responsabilità includono gestione del team, obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.
Richiesta esperienza di 3-4 anni, competenze commerciali e capacità di analisi KPI sono necessarie.
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Inserimento finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato tramite percorso strutturato.
Supporto alla mobilità regionale offerto per facilitare l'inserimento lavorativo.
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Inserimento finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato garantito.
Richiesta abilitazione, passione per il retail e attitudine al lavoro di squadra.
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L'obiettivo è l'inserimento lavorativo a tempo indeterminato con percorso strutturato.
Richiesta abilitazione, passione per il retail e attitudine al lavoro di squadra.
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Monitora le vendite, definisci strategie e gestisci l'esperienza d'acquisto dei clienti.
Assicurati il rispetto delle procedure e promuovi la crescita professionale del team.
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Il programma offre affiancamento da parte di esperti per apprendere il ruolo di ottico.
L'obiettivo è l'assunzione a tempo indeterminato con possibilità di trasferimento regionale.
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L'inserimento è finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato con percorso strutturato.
Richiesta abilitazione, passione per il retail e attitudine al lavoro di squadra sono necessarie.
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L'obiettivo è l'assunzione a tempo indeterminato con percorso di affiancamento strutturato.
Richiesti abilitazione, passione per il retail e attitudine al lavoro di squadra.
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Offerta formazione dedicata e supporto costante da colleghi esperti per la crescita professionale.
L'inserimento è finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato con percorso strutturato.
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La posizione è ideale per chi ha poca esperienza ma passione per il retail.
L'obiettivo è l'assunzione a tempo indeterminato con possibilità di mobilità.
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Offerta per ottici neo-abilitati o in fase di abilitazione tramite Programma Campus.
L'obiettivo è l'inserimento lavorativo con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
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