Il ruolo richiede gestione di corporate fundraising, donatori e partnership strategiche.
È richiesta visione strategica, capacità relazionali e conoscenza del Terzo Settore.
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Manage initiatives, track KPIs, and facilitate communication across international stakeholders.
Drive continuous improvement through CI initiatives and digital manufacturing adoption.
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Supportare il Front Office Manager nella gestione amministrativa quotidiana dell'hotel.
L'opportunità offre sviluppo di carriera e vantaggi esclusivi all'interno di Minor Hotels.
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Ricerca Assistente alla Presidenza per un'azienda cliente a Cassino.
La posizione richiede laurea umanistica/maturità e buona padronanza del pacchetto Office.
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Il ruolo supporta iniziative tecnologiche strategiche e l'allineamento tra business e IT.
La posizione richiede forti capacità analitiche e gestione degli stakeholder.
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Responsabile della strategia P&L e espansione globale per la linea Food Preparation.
Richiesti 15 anni di esperienza manageriale internazionale e visione strategica.
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Il ruolo è di supporto funzionale tra business e IT per applicazioni e processi.
Richiede analisi dei requisiti, conoscenza delle procedure bancarie e gestione stakeholder.
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Responsabilità includono la gestione finanziaria, amministrativa e operativa dell'università.
È richiesta padronanza di inglese e italiano con visione strategica.
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È necessario tradurre esigenze di business in requisiti funzionali software.
Richiede forti capacità comunicative e conoscenza delle procedure operative.
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Posizione HR Manager presso Fondazione SOS il Telefono Azzurro a Roma.
Responsabilità includono sviluppo politiche HR, assunzioni e gestione performance.
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Richiesta esperienza di almeno cinque anni in contesti industriali simili.
Offerta include RAL tra 45.000€ e 50.000€ più bonus annuale.
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Richiesta competenze organizzative, attenzione ai dettagli e ottime capacità relazionali.
L'offerta prevede inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza.
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Richiesta laurea in economia/umanistiche e esperienza HR di almeno tre anni.
Necessarie ottime capacità comunicative, conoscenza inglese C1 e orientamento al cliente.
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La CRI cerca un Tecnico per la progettazione esecutiva DL e RUP.
Richiesta laurea magistrale in Ingegneria o architettura con dieci anni di esperienza.
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Posizione Risk Manager per ERM presso Impresa Pizzarotti a Parma.
Richiesta esperienza in settori infrastrutturali con competenze quantitative avanzate.
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Ricerca Back Office Officer per gestione operativa, amministrativa e logistica aziendale.
L'esperienza richiesta è di almeno due anni in ruoli di back office o segreteria.
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Posizione: Addetto alla produzione per un'azienda leader nella produzione di ruote in alluminio.
L'esperienza richiesta è di un anno con focus su ambienti produttivi e sicurezza.
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Responsabilità chiave includono gestione IT, budget e team internazionale.
Ruolo strategico con reporting diretto alla Presidenza e al top management.
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Sviluppare strategie per aumentare la quota di mercato e i ricavi di Arrow.
Richiesta conoscenza del settore, vendita esecutiva ed eccellenti competenze linguistiche.
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Ricerca HR & Recruitment Specialist per la Fondazione SOS Il Telefono Azzurro a Roma.
L'offerta include crescita professionale in un contesto sociale e dinamico.
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Agilent cerca un Associate VP per il canale HDx in Europa Occidentale.
L'offerta include contratto permanente, benefit eccellenti e possibilità di lavoro ibrido.
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VP/GM gestisce un business software europeo da 75 milioni di euro.
Richiede esperienza senior in P&L, leadership transnazionale e cambiamento.
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Cerca Brand Lead per malattie rare in Europa e livello internazionale.
Responsabilità sulla strategia di brand globale e piani commerciali EU/Internazionali.
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Richiesta esperienza di almeno due anni in back office o segreteria organizzativa.
Lavoro full-time con RAL tra 22.000€ e 28.000€ più buoni pasto.
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Gestisci la linea di prodotti Traction, inclusi motori e sistemi di accumulo energetico.
Guida la strategia go-to-market, crescita e integrazione di entità acquisite.
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Si cercano persone tra i 20 e i 40 anni, con esperienza amministrativa richiesta.
Vengono ricercati anche soci/vice-presidenti tra i 21 e i 30 anni.
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L'esperienza richiesta include visione strategica, gestione di ricerca e reti internazionali.
La posizione è a tempo determinato per tre anni con possibilità di rinnovo.
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Lead regional commercial activity, driving growth and customer partnerships.
Manage a team of 10 across 8 sites, focusing on sales strategy execution.
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Ciena cerca talenti globali in aree tecniche, professionali e di leadership.
L'azienda offre un ambiente di lavoro flessibile e incentrato sul benessere dei dipendenti.
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Valutare rischi/opportunità dei clienti e definire strategie di controllo.
Richiede 10 anni di esperienza in ambito EPC con 5 anni in Project Risk Management.
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