Offerte di lavoro per Responsabile Vendite
Con stipendio fino a 2917 €/mese
Negozio di abbigliamento donna cerca responsabile vendite e supervisore.
Richieste capacità di comunicazione, leadership e problem solving.
Azienda di forniture cerca Responsabile Vendite per distribuzione di bevande calde.
Richieste conoscenza mercato bevande calde, esperienza vendita servizi e attitudine negoziale.
Azienda commerciale cerca Responsabile Vendite con esperienza in coordinamento rete nazionale.
Gestione team, monitoraggio KPI, analisi vendite e reportistica alla direzione.
Azienda di telecomunicazioni cerca Addetto/a commerciale a Roma.
Full-time, contratto a tempo determinato di 6 mesi, formazione inclusa.
Azienda nel settore acqua ricerca Responsabile Vendite e Assistenza Clienti full-time.
Contratto a tempo determinato, formazione, strumenti digitali e ambiente dinamico.
Azienda leader nel settore beni di largo consumo cerca Responsabile Vendite.
Richiesta esperienza in retail, GDO o beni di largo consumo.
Contratto di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e RAL di 30-35k.
Ottime opportunità di crescita, smart working e buono pasto elettronico inclusi.
Azienda cerca venditori motivati di impianti di sicurezza a Frosinone.
Ruolo con attività di consulenza, negoziazione e sviluppo portafoglio clienti.
Azienda cerca venditori motivati di impianti di sicurezza a Prato.
Responsabilità: negoziazione, sviluppo clienti, raggiungimento obiettivi di vendita.
Ruolo include consulenza, negoziazione, offerte e sviluppo clienti.
Preferibile esperienza nel settore sicurezza o simile.
Azienda cerca venditori motivati di impianti di sicurezza a Massa-Carrara.
Esperienza nel settore sicurezza o vendite preferibile, posizione con obiettivi di vendita.
Azienda cerca venditori motivati per impianti di sicurezza a Lucca.
Formazione in aula e sul campo con possibilità di crescita.
Offerte provvigioni elevate, benefit, formazione e possibilità di crescita.
Esperienza nel settore sicurezza o in ruoli simili rappresenta un valore aggiunto.
Azienda cerca venditori di impianti di sicurezza a Caserta con partita IVA.
Preferibile esperienza nel settore sicurezza o settori simili, motivazione e collaborazione.
Richieste competenze in tecniche di vendita, comunicazione e customer service.
Requisito fondamentale: possesso di Partita IVA e orientamento agli obiettivi.
Richiesta partita IVA e esperienza nel settore sicurezza o vendite.
Proviste elevate, benefit, formazione e possibilità di crescita professionale.
Azienda cerca venditori motivati per impianti di sicurezza a Livorno.
Richieste partita IVA, ottime provvigioni e benefit aziendali.
Azienda cerca venditori motivati per impianti di sicurezza a Benevento.
Formazione in aula e sul campo, possibilità di crescita professionale.
Gestione clienti, negoziazione, offerte commerciali e sviluppo del portafoglio clienti.
Requisito fondamentale: possesso della Partita IVA, alte provvigioni e benefit aziendali.
Richieste conoscenze di tecniche di vendita e gestione clienti.
Requisito essenziale: possesso della Partita IVA.
Requisito essenziale: possesso di Partita IVA e capacità di sviluppare il portafoglio clienti.
Offerte: provvigioni elevate, benefit aziendali, formazione e possibilità di crescita.
Azienda cerca venditori motivati di impianti di sicurezza a Siena.
Requisito essenziale: possesso di Partita IVA; offerti provvigioni e benefit.
Azienda cerca venditori di impianti di sicurezza ad Arezzo con partita IVA.
Richieste competenze in vendita, comunicazione, customer service e lavoro per obiettivi.
Ricerca venditori motivati per la vendita di impianti di sicurezza a Pisa.
Opportunità di crescita con bonus, premi e formazione sul campo.
Ricerca venditori motivati di impianti di sicurezza a Grosseto.
Preferibile esperienza nel settore sicurezza o vendite simili.
Azienda cerca venditori di impianti di sicurezza a Roma motivati e collaborativi.
Opportunità di formazione, crescita aziendale e premi per i risultati conseguiti.
Ricerca venditori di impianti di sicurezza per tutta la regione Lazio.
Proposte di provvigioni elevate, benefit, formazione e possibilità di crescita.
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