Ricerca Vice Store Manager per catena di discount a Borgomanero (NO).
Richiesta esperienza in GDO, diploma o laurea in ambito economico-commerciale.
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Azienda cerca addetti vendita a Luisago, full-time, in apprendistato.
Richieste passione per calzature, entusiasmo, buone doti comunicative e esperienza minima.
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Supporto nelle operazioni contabili, gestione ordini, scarico e sistemazione merce.
Contratto full-time, disponibilità nei fine settimana e festivi.
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Supporto nelle operazioni contabili, ordini e sistemazione merce.
Contratto full-time, disponibilità anche nei festivi e fine settimana.
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Richieste responsabilità, predisposizione al contatto con clienti, volontà e flessibilità.
Contratto full-time, disponibile anche nei fine settimana e festivi.
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Store Manager cercato per negozio PEPCO a Portogruaro, con esperienza nel retail.
Richieste esperienza di almeno 2 anni, diploma, competenze organizzative e orientamento al cliente.
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Richiesta passione per la moda, esperienza nel retail e capacità comunicative.
Benefit come buoni pasto e sconto personale del 25% sui brand del Gruppo.
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Impiego full-time con contratto di Alto Apprendistato e formazione presso ITS e punti vendita.
Retribuzione mensile regolare, formazione teorica, supporto di tutor e benefit aziendali.
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Azienda leader nel settore retail cerca addetto vendita a Roncadelle (BS).
Richiesta esperienza di almeno 2 anni e diploma di maturità.
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Store Manager cercato per punto vendita a Livorno presso C.C. 'Fonti del Corallo'.
Richiesta esperienza in negozi strutturati, buona conoscenza inglese e capacità di leadership.
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Richiesta esperienza nel retail moda, persone appassionate e comunicative.
Benefit: buoni pasto, sconto personale del 25%, formazione inclusa.
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Azienda della distribuzione cerca Vice Store Manager a Catanzaro con esperienza nel settore GDO.
Gestione operativa, supervisione del team, controllo inventario e analisi vendite.
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Richiesta esperienza di 5 anni, leadership, problem solving e inglese fluente.
Contratto da definire, richieste competenze organizzative e di gestione.
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Ricerca Vice Store Manager in GDO per punto vendita ad Alessandria.
Richiesta esperienza in amministrazione, coordinamento e contabilità di almeno un anno.
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Richiesta esperienza di 2-3 anni nella gestione di punti vendita e risorse umane.
Contratto full time, iniziale a Roma, poi inserimento a Trani con nuove aperture.
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Gestione stock, ricezione e spedizione merce, supporto al team di vendita.
Posizione basata in Italia, nessuna informazione su retribuzione.
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Supporto nelle operazioni contabili, gestione ordini e sistemazione merce.
Contratto full-time con disponibilità anche nei fine settimana e festivi.
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Azienda nel settore GDO cerca addetti vendita part-time ad Abbiategasso.
Ruolo include cassa, scaffali, riordino e supporto allo store manager.
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Formazione teorica presso ITS e attività pratica in punti vendita Lidl.
Retribuzione mensile, contratto di Alto Apprendistato, con possibilità di crescita.
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Percorso di 2 anni con formazione teorica e pratica per diventare Assistant Store Manager Lidl.
Requisiti: età 18-29 anni, diploma, inglese A2/B1, motivazione e spirito di squadra.
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Dopo il percorso, diploma ITS di Assistant Store Manager e certificato internazionale.
Offerta: formazione finanziata, regolare retribuzione mensile, contratto di Alto Apprendistato.
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Ricerca addetto/a vendita part-time a Vicenza, 24 ore settimanali su turni.
Ruolo in ambiente giovane, focus su fidelizzazione clienti e vendita assistita.
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Supermercato a Rovato cerca addetta/o vendita part-time 24h settimanali.
Responsabilità: vendita, cassa, scaffali, rifornimento e operazioni fiscali.
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Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione definitiva.
Orari di lavoro flessibili con pianificazione settimanale dal store manager.
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Azienda cerca Vice Store Manager per supermercato a Bergamo.
Gestione personale, inventario, vendite e operazioni di cassa richieste.
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Richiesta esperienza nel settore vendite e conoscenza di tedesco e inglese.
Stipendio annuo lordo di 20.000-25.000 euro, su turni.
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Posizione di Vice Store Manager a Vercelli, 30 ore settimanali.
Offerta formazione, bonus, sconto e inquadramento CCNL commercio di livello 3.
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Al termine, doppio titolo: Diploma ITS e Certificato Camera di Commercio Italo-Germanica.
Requisiti: età 18-29, diploma, inglese A2/B1, motivazione e spirito di squadra.
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Gestione del personale, inventario, vendite e operazioni di cassa nel punto vendita.
Richieste esperienza nel settore, capacità di motivare e gestire il team.
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Contratto full-time, inizio previsto per agosto 2025, turni senza notte.
Richiesta esperienza di almeno 2 anni, capacità comunicative e problem solving.
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