Offerte di lavoro per Store Manager
Con stipendio fino a 2500 €/mese
Ristorazione 2200€, Altro 2333€, Retail 2500€
Ricerca addetto/a vendite part time per il Corner Prénatale di Villesse.
Sono richieste ottime capacità relazionali, lavoro di squadra e flessibilità.
Scarpamondo cerca un Specialista Vendita full-time per il punto vendita di Rapallo.
Si richiedono dinamicità, curiosità, ottime doti relazionali e voglia di lavorare in team.
Responsabile la gestione del team, budget e raggiungimento dei KPI di vendita.
Richiesta esperienza nel settore Retail e capacità di leadership forti.
Il ruolo prevede l'accoglienza clienti, consulenza sui prodotti moda e supporto in negozio.
L'azienda offre benefit come sconti, buoni pasto e opportunità di formazione continua.
Richiesta esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager con focus sul risultato.
Lavoro full-time 40 ore settimanali con contratto CCNL Commercio.
Responsabilità sulla strategia, gestione e ottimizzazione della rete negozi.
Richiesta esperienza retail, mindset imprenditoriale e forti capacità di project management.
Il ruolo prevede accoglienza clienti, supporto nella scelta prodotti e gestione del negozio.
Richiesta esperienza nel retail o moda con forte passione per il settore.
Responsabilità includono ottimizzazione routine, vendite eccellenti ed esperienza cliente.
Offerta formazione, bonus di vendita e opportunità di crescita verso Store Manager.
Posizione: Store Manager nel settore cosmetica per ATOA s.r.l. a Bolzano.
Richiesta esperienza di almeno tre anni, negoziazione commerciale e forte leadership.
Scarpamondo cerca Sales Assistant per il punto vendita di Milano.
Sono richieste dinamicità, doti relazionali e voglia di lavorare in team.
Gestione del personale, obiettivi di vendita e gestione dello stock sono fondamentali.
Richiesta esperienza manageriale, analisi dati (Excel) e forti capacità relazionali.
Il ruolo implica coordinamento del team, gestione operativa e controllo delle disponibilità dei prodotti.
Offre formazione dedicata, benefit aziendali e opportunità di sviluppo di carriera.
Supporto al manager nella gestione personale, economica e organizzativa del PDV.
Formazione prevista e possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Cercata una Vice Store Manager per motivare e formare il team del negozio.
Responsabilità includono ottimizzazione delle routine, vendite eccellenti ed esperienza cliente.
Cesar S.p.A. cerca un Store Manager per il punto vendita a Aversa 1 (CE).
L'offerta include contratto III livello CCNL DMO e formazione continua.
Ricerca Store Manager per una paninoteca gourmet a Porto Rotondo.
Gestione del team, ordini, magazzino e standard HACCP sono responsabilità chiave.
Richiesta esperienza di 5 anni nel settore ristorazione organizzato.
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e turni misti.
Il ruolo include supporto operativo, gestione sala e supervisione del personale.
Vengono offerti vantaggi come alloggio in staff house e sconti sui ristoranti.
Richiesto entusiasmo, esperienza manageriale e conoscenza della lingua inglese.
Offerta include retribuzione competitiva, formazione e opportunità di crescita aziendale.
Organizzi le attività giornaliere per garantire un'eccellente esperienza del cliente.
Comunichi efficacemente con il team e guidi lo sviluppo del gruppo commerciale.
Richiesta esperienza nella GDO o ristorazione e ottime doti relazionali.
Lavoro in ambiente dinamico con contatto al pubblico su turni rotanti.
Posizione richiesta è Assistant Store Manager nella grande distribuzione organizzata a Bologna.
Richiesta esperienza nella GDO o ristorazione con capacità di gestione team e KPI.
L'offerta prevede contratto in somministrazione con possibilità di inserimento definitivo.
Si richiede flessibilità oraria su turni e disponibilità immediata per il ruolo.
Il ruolo prevede consulenza, conoscenza prodotti e supporto alla vendita interfunzionale.
Richiedono passione per la tecnologia, ottima comunicazione ed orientamento al risultato.
Cerchiamo addetti vendita per il punto vendita Rimini, focalizzati sull'esperienza del cliente.
Il ruolo richiede consulenza, conoscenza prodotti e gestione interfunzionale delle vendite.
Cerchiamo addetti vendita per il punto vendita di Marghera.
Il ruolo prevede consulenza, conoscenza prodotti e supporto alla gestione della concorrenza.
Sono necessarie passione per la tecnologia, ottime doti comunicative ed empatia.
Offerta part-time a tempo determinato con disponibilità per turni e weekend.
Gestire il negozio e il team per massimizzare i profitti è fondamentale.
Motivare il team e garantire un servizio clienti eccezionale sono essenziali.
Devi mettere le esigenze del cliente al centro per un'esperienza omnicanale eccellente.
Il ruolo prevede consulenza, supporto e chiusura interfunzionale delle vendite.
Richiesta esperienza nella leadership e motivazione di squadre retail.
Offerta include formazione, bonus e sviluppo di carriera all'interno del gruppo.
