CAMERIERE/I DI SALA HOTEL 4 STELLE – ISCHIA PORTO Ischia

Ischia
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/[Per candidarti clicca qui]/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente: CAMERIERE/I DI SALA HOTEL 4 STELLE – ISCHIA PORTO Le risorse scelte, che hanno maturato pluriennale esperienza nella medesima mansione, si occuperanno dell'accoglienza degli ospiti, della gestione della sala e del servizio ai tavoli. Requisiti necessari: - Diploma in ambito alberghiero o cultura equipollente, - Esperienza pregressa nella medesima mansione. La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Ottime capacit dialettiche, spiccate capacit relazionali, di ascolto ed operative, passione per l’ospitalit ed il servizio, flessibilit e forte motivazione completano il profilo. Si richiede: Disponibilit IMMEDIATA a lavorare full time, 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica- fino a fine Ottobre 2024. Si offre: Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, vitto e alloggio. Sede di lavoro: Ischia Porto (NA). I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae Indicando in oggetto “CAM.SALA.ISCHIA.2024”. L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”. I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”. Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito [...]