IMPIANTISTA MECCANICO A PARTITA IVA Altavilla Silentina

Altavilla Silentina
Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. [Per candidarti clicca qui] del 05.01.2021), ricerca e seleziona per società ingegneristica, specializzata nella progettazione e gestione di impianti:



IMPIANTISTA MECCANICO A PARTITA IVA


La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Progettazione e dimensionamento di impianti meccanici (HVAC, impianti termici, idraulici, etc.).


• Sviluppo di soluzioni tecniche in grado di soddisfare le esigenze dei clienti, nel rispetto delle normative vigenti.


• Coordinamento con i team di progettazione e con i fornitori per garantire l’efficienza e la qualità dei progetti.


• Supervisione e gestione dell'installazione degli impianti meccanici, assicurando che tutte le attività siano svolte secondo le specifiche progettuali.


• Gestione delle fasi di manutenzione e assistenza post-installazione.


• Monitoraggio della conformità ai requisiti di sicurezza e alle normative ambientali.

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o simili.


• Esperienza pregressa nel settore degli impianti meccanici.


• Ottima conoscenza delle normative di settore e delle best practices relative agli impianti meccanici.


• Esperienza nella gestione e coordinamento di progetti impiantistici.


• Competenze nell’utilizzo di software di progettazione come AutoCAD, Revit o simili.


• Disponibilità a lavorare a partita IVA.


• Automunito/a.

Sede di lavoro: Salerno.

Tipologia contrattuale: Collaborazione a Partita IVA.

Esperienza: 2-3 anni.




“Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”