Offerte di lavoro a Pedara (CT) per Store Manager
Con stipendio fino a 2333 €/mese
su turni da 5 giorni distribuiti dal lunedì alla... sviluppo anche per te. Sapevi che oltre il 90% dei Vice Store Manager e oltre il 50% degli Store Manager hanno ottenuto
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Store Manager per outlet Intimissimi Calzedonia Tezenis a Misterbianco, ricerca leadership e esperienza commerciale.
Gestione staff, obiettivi di vendita, customer experience e visual merchandising nel punto vendita.
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e tecniche di vendita; Supportare il CCO (Store Manager) nello studio della concorrenza proponendo valide
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dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Per conto di azienda commerciale operante nel settore energetico si ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a al Centralino. La figura selezionata si occuperà di...
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per Eventi Aziendali e Servizi Universitari, partner corporate di Plurimpresa Agenzia per il Lavoro, per l'inserimento nell'organico interno, ricerca e seleziona: Responsabile Tecnico/Amministrativo in materia di Sicurezza Sul Lavoro La risorsa sarà responsabile della gestione tecnico-organizzativa della formazione sulla sicurezza,...
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dei prodotti per il loro corretto posizionamento nello storePartecipare alla realizzazione dell'inventario nel
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dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per imprese ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Gestione Clienti, con mansioni di coordinamento operativo e...
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delle migliori marche. A diretto riporto dello Store Manager, il Supervisor, in qualità di addetto
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Lavoro presso negozio Risparmio Casa, con formazione e affiancamento inclusi.
Ruolo: gestione scaffali, operazioni di cassa, controllo merce, supporto al team.
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Opportunità di crescita interna e sviluppo di carriera nel settore vendita.
Richiesta proattività, creatività e capacità di relazionarsi con i clienti.
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Richieste proattività, creatività e capacità di relazione con il cliente.
Opportunità di crescita interna e sviluppo di carriera in azienda multinazionale.
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Richiesti almeno 2 anni di esperienza come Responsabile o Vice-Responsabile retail non food.
Requisiti preferenziali: conoscenza lingue straniere, disponibilità territoriale e dinamismo.
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Foot Locker cerca Addetto/a vendita per store a Catania, categorie protette Legge 68/99.
La posizione promuove inclusività, diversity e un ambiente di lavoro positivo e motivante.
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Focus su customer experience, team motivation e raggiungimento obiettivi di vendita.
Formazione iniziale e percorsi di crescita professionale offerti dall'azienda.
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Ricerca Store Manager con esperienza in telecomunicazioni e gestione team retail a Catania.
Richieste competenze in KPI, analisi di vendita, problem-solving e orientamento agli obiettivi.
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Gestione del punto vendita, team leadership, obiettivi di vendita e controllo costi.
Contratto full-time, con inquadramento commisurato all'esperienza, settore commercio.
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Azienda nel settore telecomunicazioni cerca Store Manager a Giarre per gestione e leadership team.
Esperienza richiesta di almeno 2 anni nel settore vendite o gestione punti vendita.
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Opportunità di formazione come Store Manager Trainee in OVS e UPIM.
Gestione di negozio, KPI, customer experience e visual merchandising.
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Richiesta esperienza di almeno 2 anni nel retail o GDO.
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.
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Formazione on the job, corsi e-learning e gestione di negozi diversi in Italia.
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di sviluppo professionale.
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Gestione del negozio, customer experience e sviluppo di strategie commerciali.
Richiesta flessibilità, leadership e disponibilità a spostamenti nazionali.
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Gestione team, obiettivi di vendita e standard elevati di servizio clienti.
Contratto a tempo pieno, niente retribuzione indicata.
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Azienda retail cerca Vice Referente di Punto Vendita a Catania per negozio di nuova apertura.
Richiesto diploma, esperienza di almeno 1 anno, leadership, competenze informatiche e orientamento al risultato.
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Gestione commerciale, del personale, customer service e visual merchandising.
Richiesta esperienza in punti vendita strutturati e buona conoscenza inglese.
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Ricerca Supervisore/Capo Reparto per negozio JD Sports a Catania.
Richiesta esperienza in punti vendita strutturati e conoscenza dell'inglese.
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