Offerte di lavoro per Responsabile risorse umane
Con stipendio fino a 1500 €/mese
Azienda nel settore bevande cerca Responsabile Risorse Umane a tempo determinato.
Gestione orari, presenze, ferie, malattie e pratiche amministrative del personale.
Azienda leader nel settore componentistica cerca Responsabile Risorse Umane a Zola Predosa.
Gestione completa di HR: amministrazione, selezione, relazioni e sviluppo organizzativo.
Richiesta esperienza di 4-5 anni, conoscenza di software HR e lingue francese e inglese.
Competenze organizzative, comunicative e riservatezza richieste, interesse per cooperazione internazionale.
Gestione completa delle attività HR: selezione, formazione, relazioni sindacali e amministrazione del personale.
Ruolo strategico con autonomia, in contesto solido e orientato alla crescita professionale.
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Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione... ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia,... Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del...
Requisiti: diploma o laurea, competenze organizzative, comunicative e esperienza HR anche breve.
Contratto a tempo determinato 12 mesi, orario full-time, strumenti e formazione inclusi.
Responsabilità include coordinamento presenze, turni, formazione e documentazione amministrativa.
Contratto full-time, dal lunedì al venerdì, a norma di legge.
Ottima conoscenza dell'inglese, capacità di leadership, problem solving e orientamento al risultato.
Contratto a tempo indeterminato in ambiente inclusivo e dinamico.
Azienda nel settore controllo consumi cerca Responsabile Risorse Umane a tempo determinato.
Orario full-time, 40 ore settimanali, contratto di 6 mesi rinnovabile.
Gestione recruiting, onboarding, formazione e sviluppo risorse umane.
Richieste laurea o diploma, esperienza HR, capacità comunicative e leadership.
Azienda di fornitura di caffè cerca Responsabile Risorse Umane full-time.
Richiesti diploma o laurea, esperienza in HR, capacità organizzative e relazionali.
Gestisce politiche, procedure, selezione, formazione e sviluppo del personale.
Ruolo full-time con responsabilità su salute, sicurezza e gestione amministrativa.
Azienda del settore servizi cerca responsabile Risorse Umane a tempo determinato.
Richiesti diploma o laurea, competenze digitali e capacità relazionali.
Azienda nel settore dispositivi notturni cerca Responsabile HR per gestione del personale.
Requisiti: diploma, buone capacità organizzative e informatiche, senza esperienza richiesta.
Richiesti diploma, buona padronanza Office, precisione e capacità organizzative.
Contratto a tempo determinato 6 mesi, orario full-time, formazione iniziale inclusa.
Gestione amministrativa, onboarding, presenze, normative e recruiting.
Richiesta esperienza di 4-5 anni, laurea in economia o giurisprudenza.
Azienda nel settore commerciale cerca Responsabile Risorse Umane a tempo determinato.
Richiesta esperienza HR, conoscenza normative e ottime capacità organizzative e comunicative.
Azienda toscana cerca responsabile Risorse Umane motivato e organizzato.
Ruolo aperto a candidati con o senza esperienza, motivati e affidabili.
Azienda GDO cerca Responsabile Risorse Umane a Vicenza, full-time.
Richieste conoscenza normativa lavoro, capacità organizzative e strumenti informatici.
Responsabile di selezione, formazione, relazioni sindacali e politiche HR aziendali.
Contratto a tempo indeterminato, ruolo strategico con possibilità di crescita.
Azienda cerca Responsabile Risorse Umane per gestione amministrativa e coordinamento HR.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time, con benefit aziendali.
Azienda commerciale cerca Addetto/a Risorse Umane Junior per supporto operativo HR.
Gestione accoglienza candidati, screening CV e documentazione di base.
Richiesta laurea, 3 anni di esperienza, conoscenza normativa lavoro e software HR.
Contratto diretto, ruolo strategico, formazione e crescita professionale in ambiente solido e dinamico.
Azienda nel settore benessere cerca Responsabile HR a tempo determinato full-time.
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Azienda cerca HR Specialist full-time a Fornovo di Taro con contratto indeterminato.
Gestione attività di people management, politiche retributive e recruiting nel team HR.
Mansioni: pubblicazione annunci, colloqui, contratti, gestione dati e archiviazione documenti HR.
Richiesti diploma o laurea, competenze informatiche e buone capacità relazionali.
Azienda di servizi alle imprese cerca Responsabile Risorse Umane ad Ancona.
Richieste laurea o diploma, esperienza in gestione risorse, competenze informatiche.
Azienda cerca Responsabile Risorse Umane a Rivoli, part-time, con esperienza nel settore servizi.
Contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Richiesti diploma o laurea, esperienza breve in HR, buone competenze informatiche.
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, orario full-time, ambiente dinamico.
