


Offerte di lavoro a San Giovanni la Punta (CT) per Recruiter

Richieste competenze avanzate in headhunting, LinkedIn, e utilizzo di strumenti come Recruitee e Jira.
Lavoro completamente remoto, con attenzione a processi, mercato e miglioramento continuo.

Reboot Monkey cerca un Technical Recruiter full-time con competenze avanzate di headhunting.
Lavoro remoto con possibilità di lavorare in un ambiente indipendente e flessibile.

Richiede ottime capacità comunicative, analitiche e di problem solving.
Richiesto diploma tecnico o laurea, conoscenza fluente di italiano e inglese.

di eseguire semplici lavorazioni di... carne bovina . Il contratto di lavoro applicato è il CCNL trasporti e logistica... PIR); il livello riconosciuto è il 6J. Luogo di lavoro Zona Industriale Catania. Informazioni

è il CCNL trasporti e logistica... PIR); il livello riconosciuto è il 6J. Luogo di lavoro Zona Industriale Catania

all'interno dell'ufficio tecnico, si... occuperà della progettazione e realizzazione di impianti... fotovoltaici: Requisiti necessari -Laurea in ingegneria elettrica -capacità di utilizzo... preferenziale: gradita esperienza pregressa nella progettazione di impianti fotovoltaici in aziende leader... condizioni contrattuali e retributive verranno definite sulla base...

rete commerciale. Il Candidato selezionato,... degli obiettivi personali; -del Monitoraggio della crescita e della fidelizzazione dei clienti acquisiti... Office Disponibilità a frequenti trasferte nella zona di competenza assegnata  ... volume Possibilità di crescita professionale La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di... entrambi i sessi,...

Collaborate with industry professionals on semiconductor equipment projects.
Duration of about 10 weeks, ideal for engineering students with less than 1 year experience.

On-site, 6-month fixed-term contract with potential for extension or permanent placement.
Assist customers via multiple channels, troubleshoot, and escalate issues when needed.

Responsibilities include customer communication via phone, chat, email, and case follow-up.
Offers relocation support, competitive salary, bonuses, health benefits, and training.

Ruolo incentrato sulla ricerca, contatto, valutazione e proposta di offerte ai candidati.
Contratto e retribuzione non specificati nell'annuncio.