Offerte di lavoro a Barzanò (LC) per Assistant Store Manager
Formazione teorica presso ITS con approfondimenti in economia, marketing, management e logistica.
Doppio titolo: Diploma ITS e Certificato Camera di Commercio, con opportunità di carriera.
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trovare occupazione assistenziale in una RSA?Sei una persona motivata e dotata di una propensione a lavorare in contesti sanitari?Siamo alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) e di Ausiliari Socio Assistenziali (ASA) con esperienza per RSA situata a Besana in Brianza.Le risorse si occuperanno principalmente di assistenza alla persona e della cura dell'igiene personale di anziani...
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per conto di azienda multiservizi da inserire presso RSA di Besana in Brianza. Come ASA, il tuo ruolo sarà quello di occuparti del benessere psico-fisico della persona, assistendola nelle attività quotidiane e aiutandola nell'espletamento delle funzioni personali essenziali. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa come ASA o OSS Ottime capacità...
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uno dei nostri negozi. Il ruolo verrà definito in base alle predisposizioni del candidato e alle esigenze del negozio e potrebbe essere: Addetto/a alla cassa Addetto/a al box informazioni Addetto/a al banco salumi e formaggi, macelleria o pescheria Addetto/a al banco panetteria Addetto/a ortofrutta Addetto/a latticini e surgelati (freschi libero servizio)...
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di uno dei nostri negozi. Il ruolo verrà definito in base alle predisposizioni del candidato e alle esigenze del negozio e potrebbe essere: Addetto/a alla cassa Addetto/a al box informazioni Addetto/a al banco salumi e formaggi, macelleria o pescheria Addetto/a al banco panetteria Addetto/a ortofrutta Addetto/a latticini e surgelati (freschi...
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Assistente Store Manager in settore energetico, lavoro full-time con orario 09:00-18:00.
Contratto a tempo pieno con orario settimanale di 38,5 ore, possibile straordinario.
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Autogrill cerca Assistant Store Manager per punti vendita a Caponago sulla A4.
Gestione team, servizio clienti, turni, inventari e attività operative giornaliere.
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Richieste doti commerciali, relazionali, decisionali, dinamismo e capacità di team leadership.
Opportunità di formazione, crescita professionale, ambiente inclusivo e sistema di welfare.
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Kids, Us cerca un Direttore di filiale per Como, con esperienza commerciale e leadership.
Gestione operativa, vendita, relazioni clienti e organizzazione eventi sono le principali responsabilità.
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Azienda retail cerca Store Manager a Como, contratto a tempo indeterminato.
Orario full time di 40 ore, lavoro su turni, anche nei festivi.
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Richieste esperienza in retail, settore education o commerciale e capacità di gestione vendite.
Lavoro dal lunedì al sabato, orario 11:00-19:30, ambiente giovane e stimolante.
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Responsabilità: gestione clienti, vendite, team, sicurezza e iniziative commerciali.
Requisiti: diploma, automunito, capacità di negoziazione, problem solving e gestione team.
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Gestione del team, vendite, KPI, magazzino e attività commerciali in store.
Richiesta ottima conoscenza dell'inglese, preferibile francese, e capacità di leadership.
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Gestione team, KPI, customer experience e back office in un ambiente dinamico.
Offerte crescita professionale, formazione continua e contesto inclusivo e supportivo.
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Gruppo ristorazione cerca Assistant Store Manager a Caponago.
Richiesta esperienza di almeno 3 anni nel settore e 2 nella gestione di team.
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Retribuzione a partire da 28.000 € RAL, con benefit e piano sanitario.
Formazione iniziale, formazione continua e possibilità di carriera interna.
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Claire's cerca Sales Assistant per supporto alle vendite e servizio clienti.
Lavoro presso negozio fisico, con possibilità di crescita e formazione continua.
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Responsabilità: coordinamento team, customer experience, analisi KPI e visual merchandising.
Requisiti: passione sport, energia, lavoro di squadra, esperienza store medio/grande, inglese.
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Gestione del team, strategia commerciale e monitoraggio KPI sono fondamentali.
Formazione continua, percorsi di carriera e ambiente di lavoro inclusivo offerti.
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Richiesta esperienza di 3-5 anni nel settore, con leadership e orientamento al risultato.
Contratto a tempo indeterminato, RAL variabile, formazione e crescita professionale offerte.
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Cisalfa Sport cerca Assistant Store Manager a Curno (BG) con esperienza manageriale.
Gestione team, customer experience, KPI e visual merchandising sono le responsabilità principali.
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Sephora cerca un Manager con esperienza nel retail e forte orientamento al cliente.
Gestione del team, supervisione delle attività di negozio e raggiungimento di obiettivi di vendita.
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Gestione dell'immagine negozio, esposizione e promozioni in accordo con gli standard HQ.
Richiesta esperienza nel settore retail, passione per lo sport, buone capacità comunicative.
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Cisalfa Sport cerca Assistant Store Manager a Curno (BG) per negozio di articoli sportivi.
Retribuzione competitiva, flessibilità, formazione e opportunità di crescita.
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Cisalfa Sport cerca Assistant Store Manager con esperienza in store medio/grandi.
Gestione team, customer experience, KPI e visual merchandising tra le responsabilità principali.
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Percorso di 2 anni per diventare Assistant Store Manager con formazione e lavoro.
Doppio titolo: diploma ITS e certificato Camera di Commercio Italo-Germanica.
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Ricerca Addetto/a vendita e visual merchandiser per store ad Arese.
Offerte formazione, crescita professionale, ambiente giovane e dinamico.
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Percorso di 2 anni con formazione teorica e pratico-lavorativa presso Lidl e ITS Brescia.
Requisiti: età 18-29 anni, diploma, inglese A2/B1, motivazione e spirito di squadra.
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Sephora cerca Manager con esperienza in retail, leadership e orientamento ai risultati.
Ottima conoscenza dell'inglese, preferibile francese, formazione continua e percorsi di carriera.
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Lidl Italia cerca Assistant Store Manager con esperienza nel retail e ottime capacità di leadership.
Formazione completa, opportunità di crescita e ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.
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Gruppo ristorazione cerca Assistant Store Manager a Bergamo con almeno 3 anni di esperienza.
Gestione del servizio clienti, processi operativi e formazione dei collaboratori.
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Reclutamento aperto a candidati con diploma e senza esperienza pregressa nel settore.
Opportunità di lavoro flessibile, inclusi turni domenicali e supporto in negozio.
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Percorso di 2 anni con formazione teorica e on-the-job presso Lidl e ITS.
Requisiti: età 18-29 anni, diploma, inglese A2/B1, motivazione e team spirit.
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Responsabile di organizzazione, customer experience, analisi KPI e gestione stock.
Richieste esperienza minima di 1 anno, buona conoscenza dell'inglese e attenzione ai dettagli.
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