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Come trovare lavoro sulle navi da crociera

MARTEDÌ 08 AGOSTO 2023 | Lascia un commento
Foto Come trovare lavoro sulle navi da crociera
Scritto da Tatiana Sannio
Le navi da crociera sono delle vere e proprie comunità galleggianti, dove professionisti di varie nazionalità lavorano fianco a fianco, creando un ambiente multiculturale e multilinguistico. Ogni giorno è un'avventura diversa, una nuova opportunità di esplorare destinazioni esotiche e di interagire con passeggeri provenienti da tutto il mondo. Si tratta di un settore incredibilmente dinamico che consente di sviluppare competenze trasversali ed ampliare il proprio bagaglio di esperienze. Inoltre, si sa, le navi da crociera sono paradisi di intrattenimento, ed offrono opportunità di lavoro non solo nei tradizionali settori della ristorazione e dell’ospitalità, ma anche nel campo dello spettacolo, del fitness e molto altro ancora. Insomma, è proprio la combinazione perfetta di avventura, divertimento e crescita professionale a renderlo uno dei settori più ambiti. Oggi ti guideremo attraverso le sfide e le opportunità di una carriera sulle navi da crociera, trattando temi fondamentali quali l'iter di selezione, le figure più richieste e i salari medi, i pro e i contro di un luogo di lavoro itinerante e le migliori aziende per intraprendere questa emozionante carriera. Pronto a prendere il largo?

 

Iter di selezione

L'iter di selezione per ottenere un lavoro sulle navi da crociera è un viaggio progettato per attrarre candidati competenti e appassionati che possano soddisfare le esigenze di un ambiente lavorativo unico come quello a bordo. Il processo in questione attraversa diverse tappe fondamentali, garantendo che solo i candidati più qualificati abbiano l'opportunità di iniziare una carriera in navigazione. 

1. Il primo cruciale step: la ricerca attiva
Se sei interessato ad opportunità di carriera a bordo delle navi da crociera, il primo passo, come in qualsiasi altro settore, spetta a te. Ricerca attivamente posizioni aperte consultando i siti web ufficiali delle compagnie di crociere e delle agenzie di reclutamento specializzate. In questo modo, potrai rimanere sempre aggiornato sulle posizioni vacanti più adatte alle tue competenze ed ai tuoi interessi.

2. Candidatura online
Dopo aver individuato un'opportunità interessante, dovrai presentare la tua candidatura online. La maggior parte delle aziende richiede l'invio di un curriculum vitae aggiornato e una lettera di presentazione che evidenzi le tue esperienze lavorative, competenze, lingue parlate e motivazioni per lavorare su una nave da crociera.

3. Screening iniziale
Una volta ricevuta la tua candidatura, l'azienda procederà con uno screening iniziale per valutare se soddisfi i requisiti minimi per la posizione. Potresti essere contattato per un'intervista telefonica o via Skype per discutere ulteriormente delle tue esperienze e motivazioni.

4. Intervista approfondita
Se superi lo screening iniziale, sarai invitato a partecipare a un'intervista più approfondita. A seconda della compagnia, l'intervista potrebbe essere condotta a bordo della nave, in un ufficio dell'azienda o tramite videoconferenza. Durante l'intervista, ti verranno poste domande riguardanti le tue competenze specifiche per la posizione, la tua capacità di lavorare in team, la gestione dello stress e, soprattutto, la tua disponibilità per lunghe permanenze a bordo.

5. Valutazione delle competenze tecniche
Per alcune posizioni, come tecnici o personale di sicurezza, potrebbe essere necessaria una valutazione delle competenze tecniche. Questo potrebbe coinvolgere test pratici o teorici per verificare la tua abilità nell'ambito specifico di lavoro.

6. Controllo dei precedenti e delle referenze
Le compagnie di crociere eseguono controlli sui precedenti e verificano le tue referenze per assicurarsi della tua affidabilità e idoneità alla posizione.

7. Formazione
Se la tua candidatura viene accettata, dovrai partecipare a una formazione specifica per il tuo ruolo e la tua posizione sulla nave. Questa formazione è essenziale per garantire la sicurezza e l'efficienza delle operazioni a bordo.

È importante essere pazienti e preparati durante l'iter di selezione, poiché la concorrenza per queste posizioni può essere elevata. Se mostrarai passione per il lavoro a bordo, flessibilità e una forte etica del lavoro le tue probabilità di successo nel diventare parte dell'equipaggio di una nave da crociera aumenteranno esponenzialmente.

Le figure più richieste e i salari medi

Le navi da crociera richiedono una vasta gamma di talenti per fornire un'esperienza di viaggio indimenticabile ai passeggeri. Ecco alcune delle figure più richieste a bordo, insieme ai relativi salari medi espressi in euro:

Personale di Ristorazione: Questa categoria comprende cuochi, chef, camerieri, baristi e steward di sala, figure fondamentali per garantire un servizio di ristorazione di alta qualità ai passeggeri. I cuochi e i chef con esperienza possono guadagnare un salario medio mensile compreso tra 1.500 e 4.000 euro, mentre i camerieri e i baristi possono guadagnare da 1.200 a 2.500 euro al mese, a seconda del livello di esperienza e della posizione a bordo.

Personale di Intrattenimento: Il personale di intrattenimento include cantanti, ballerini, musicisti, artisti, animatori e tecnici audiovisivi. Sono responsabili di creare spettacoli coinvolgenti e attività di intrattenimento a bordo. Le loro retribuzioni possono variare ampiamente in base al ruolo e all'esperienza. I membri del cast principale possono guadagnare da 2.000 a 4.000 euro al mese, mentre i tecnici e il personale di supporto possono ricevere stipendi medi tra 1.500 e 3.000 euro al mese.

Tecnici e Personale di Manutenzione: Gli addetti alla manutenzione, come meccanici, elettricisti e ingegneri, sono fondamentali per il funzionamento sicuro e affidabile della nave. Le loro competenze specializzate e la responsabilità per la sicurezza dell'equipaggio e dei passeggeri si riflettono nei loro stipendi. I loro stipendi mediamente vanno dai da 2.500 a 5.000 euro al mese, a seconda dell'esperienza e delle specializzazioni.

Addetti alle Pulizie: Questi membri dell'equipaggio, noti anche come camerieri di camera, si occupano della pulizia e dell'ordine delle cabine dei passeggeri. Il loro lavoro costante e fondamentale per garantire un ambiente confortevole e igienico per i passeggeri. Gli addetti alle pulizie possono guadagnare dai 1.200 ai 2.500 euro al mese, a seconda dell'esperienza e delle dimensioni della nave.

Personale di Sicurezza: Il personale di sicurezza a bordo comprende guardie di sicurezza, ufficiali della sicurezza e addetti alle emergenze. Sono responsabili della sicurezza e del benessere di passeggeri e membri dell'equipaggio. I loro stipendi possono variare da 2.500 a 5.000 euro al mese, a seconda della posizione e dell'esperienza.

I salari possono naturalmente variare in base alla compagnia di crociera ed al livello di esperienza. Inoltre, è importante considerare che molte di queste posizioni offrono, di norma, benefici aggiuntivi come vitto, alloggio, copertura assicurativa e possibilità di guadagnare commissioni o gratifiche in base alle performance e alla soddisfazione dei passeggeri.

Pro e contro di un luogo di lavoro itinerante

Lavorare sulle navi da crociera offre un'esperienza di vita e di lavoro unica, ma è anche accompagnato da una serie di sfide che richiedono una mentalità resiliente. Esaminiamo insieme i pro e i contro di questa carriera itinerante:

Pro:

1. Esplorazione del Mondo: Una delle maggiori attrattive di lavorare su una nave da crociera è la possibilità di viaggiare in tutto il mondo e visitare città, paesi e culture diverse, arricchendo la conoscenza personale e l'apertura mentale.

2. Multiculturalità e Amicizie: Essere parte dell'equipaggio di una nave da crociera significa lavorare con persone provenienti da tutto il mondo. Questa diversità culturale offre l'opportunità di fare amicizia con colleghi di diverse nazionalità, condividendo esperienze e storie di vita.

3. Alloggio e vitto forniti: Una grande comodità di lavorare su una nave è il fatto che l'alloggio e il vitto sono forniti dall'azienda. Ciò permette di risparmiare notevolmente sulle spese personali e, di conseguenza, di mettere da parte una parte del salario guadagnato.

4. Possibilità di carriera e crescita: Le compagnie di crociera offrono spesso opportunità di avanzamento professionale. I dipendenti che dimostrano impegno e competenza possono salire di grado, accedendo a posizioni di maggiore responsabilità e guadagni.

Contro:

1. Isolamento a bordo: Vivere e lavorare su una nave da crociera può diventare un'esperienza emotivamente intensa ed alienante, specialmente durante i giorni di navigazione senza attracco in porti. L'equipaggio può sentirsi tagliato fuori dal mondo esterno, con limitate possibilità di contatti con amici e familiari.

2. Orari di lavoro prolungati: Lavorare sulle navi da crociera comporta spesso orari di lavoro estesi e impegnativi. Le esigenze dei passeggeri devono essere soddisfatte a tutte le ore del giorno e della notte, il che può portare a turni di lavoro intensi e poche ore di riposo.

3. Separazione dalla famiglia e dagli amici: La natura itinerante del lavoro può significare essere lontani da casa e dalla famiglia per periodi prolungati. Questa separazione può essere emotivamente impegnativa per molti membri dell'equipaggio.

4. Stanchezza e affaticamento: A causa dei lunghi orari di lavoro e della pressione costante di fornire servizi di alta qualità, alcuni membri dell'equipaggio possono sperimentare stanchezza e affaticamento, specialmente durante i periodi di picco dell'attività.

Le migliori aziende per una carriera in navigazione

Se stai cercando un'emozionante carriera sulle navi da crociera, ti presentiamo alcune delle compagnie di crociere più prestigiose e apprezzate, con una panoramica delle loro flotte, delle destinazioni e delle opportunità di carriera. Queste informazioni ti aiuteranno a identificare le aziende più adatte alle tue esigenze e ambizioni professionali.

1. Royal Caribbean International: Conosciuta per la sua flotta all'avanguardia e le destinazioni esotiche, Royal Caribbean International offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Le sue navi si caratterizzano per intrattenimento di alta qualità e servizi di ristorazione di prima classe. 

2. Carnival Cruise Line: Carnival Cruise Line è una delle aziende di crociere più grandi e popolari al mondo. La compagnia offre una vasta gamma di navi, adatte a diverse tipologie di passeggeri, e itinerari che spaziano da destinazioni esotiche a luoghi più familiari. Con una forte enfasi sull'intrattenimento e l'atmosfera festosa, Carnival Cruise Line offre molte opportunità per coloro che amano l'ambiente vivace e informale delle crociere.

3. Norwegian Cruise Line: Norwegian Cruise Line è rinomata per il concetto "Freestyle Cruising", che offre ai passeggeri la libertà di creare il proprio programma giornaliero. La compagnia offre una vasta selezione di destinazioni in tutto il mondo e si concentra sulla personalizzazione dell'esperienza del cliente.

5. Disney Cruise Line: Se ami la magia di Disney e vuoi lavorare in un ambiente che crea esperienze indimenticabili per le famiglie, Disney Cruise Line è un'ottima scelta. Con navi tematizzate e intrattenimento di qualità Disney, la compagnia offre opportunità di carriera per il personale di intrattenimento, ristorazione e animazione.

6. Princess Cruises: Princess Cruises è nota per le sue navi di lusso e destinazioni esclusive. La compagnia offre una vasta gamma di itinerari in tutto il mondo e si concentra sull'eleganza e l'attenzione ai dettagli. Con una forte enfasi sull'esperienza del cliente, Princess Cruises offre opportunità di carriera per professionisti esperti che desiderano lavorare in un ambiente raffinato e sofisticato.

7. Celebrity Cruises: Celebrity Cruises è conosciuta per le sue navi eleganti e le destinazioni di prestigio. La compagnia si contraddistingue per suo focus sull'ospitalità di lusso, atmosfera sofisticata e servizi di altissima qualità. La scelta migliore per candidati in cerca di un ambiente di lavoro di alto livello.

Ogni compagnia di crociera ha la sua identità ed unicità, quindi è importante esaminare attentamente le loro offerte di lavoro, la filosofia aziendale e le opportunità di crescita professionale per identificare quella più adatta alle tue aspirazioni e competenze. 

Anche oggi siamo giunti al termine, ma torna presto a visitare il blog e segui i nostri profili social settimanalmente per scoprire storie ispiratrici, consigli per il successo nella ricerca del lavoro e approfondimenti sulle diverse industrie. La conoscenza è potere, e rimanere informato ti darà una marcia in più per raggiungere i tuoi obiettivi professionali!



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