Come accennato in fase introduttiva, la piattaforma "OMNIA IS" è stata realizzata nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e rappresenta un hub operativo e informativo cruciale per datori di lavoro, intermediari e operatori dell'INPS. Questo strumento unico è progettato per fornire supporto a tutte le fasi delle Integrazioni Salariali, semplificando le procedure e riducendo la burocrazia.
Cosa si intende per integrazioni salariali? Si tratta di misure messe in atto dalle autorità per garantire la continuità del reddito dei lavoratori in situazioni eccezionali, come periodi di crisi economica, riduzione dell'attività produttiva o eventi straordinari. Le misure in questione mirano a fornire un sostegno finanziario alle imprese e ai lavoratori colpiti da tali situazioni, contribuendo a mantenere l'occupazione e mitigare gli impatti negativi sull'economia.
Attraverso "OMNIA IS", datori di lavoro e intermediari possono sfruttare una serie di nuove funzionalità, tra cui il servizio di presentazione della domanda di integrazione salariale ordinaria (CIGO). La cosiddetta Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria è una misura di sostegno che permette alle imprese di sospendere temporaneamente l'attività di parte o di tutto il personale a causa di situazioni eccezionali o crisi aziendali, mantenendo al contempo il diritto dei lavoratori a percepire una parte del proprio stipendio. Ebbene, il nuovo servizio OMNIA IS è stato progettato proprio col fine di semplificare la compilazione della domanda, introducendo controlli e alert che forniscono informazioni utili per garantire una corretta redazione dell'istanza.
L'accesso alla piattaforma avviene attraverso il sito istituzionale www.inps.it, utilizzando l'identità digitale - SPID di almeno livello 2, CNS o CIE 3.0. Dopo l'autenticazione, i datori di lavoro possono selezionare la voce "CIG e Fondi di solidarietà" e successivamente "OMNIA Integrazioni Salariali". Un manuale utente in formato pdf è disponibile nella home page della procedura, alla voce "Documenti", per guidare gli utenti nell'utilizzo della piattaforma.
Il rilascio del servizio è stato annunciato con il messaggio n. 2372 del 26 giugno 2023, consentendo un periodo di apprendimento graduale per i datori di lavoro e i loro intermediari. L'INPS ha infatti previsto una transizione graduale per gli utenti, consentendo l'utilizzo parallelo sia del nuovo sistema sia degli applicativi preesistenti. Tieni presente, però, che dal 2 maggio 2024 gli attuali applicativi verranno dismessi e la domanda di integrazione salariale ordinaria dovrà essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma "OMNIA IS".
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