Software Developer Embedded - INDUSTRY Ariccia

Ariccia
Ruolo: Software Developer Embedded - INDUSTRYLuogo: Scegliere tra le sedi di Roma/Milano/Genova/Torino. Modalità di lavoro: Ibrida.Di cosa ti occuperai:Siamo alla ricerca di una risorsa con una solida conoscenza dei protocolli di rete e delle tecnologie di sicurezza. La figura sarà coinvolta nello sviluppo di componenti software di basso livello, sicurezza di rete e analisi dei protocolli.Attività principali:Sviluppo di software di rete con particolare attenzione all'ottimizzazione delle prestazioni e alla sicurezza;Analisi e debugging di protocolli di rete, identificando vulnerabilità e ottimizzando la comunicazione tra sistemi;Sviluppo di moduli kernel per Linux, per interfacciarsi direttamente con l'hardware e migliorare le prestazioni di rete;Implementazione di misure di sicurezza di rete, incluse regole di filtraggio, analisi dei pacchetti e prevenzione delle intrusioni;Reverse engineering di protocolli, utilizzando strumenti avanzati per comprendere e migliorare le comunicazioni esistenti;Collaborazione con team di sviluppo e cyber security, adottando metodologie agili e strumenti per garantire la qualità del codice.Requisiti:Protocolli di rete: conoscenza approfondita di TCP/IP, UDP, ICMP, HTTP, DNS e del modello OSI;Programmazione di basso livello: esperienza con C/C++, gestione della memoria e ottimizzazione delle prestazioni;Sicurezza informatica: analisi dei pacchetti di rete e protezione delle comunicazioni.Conoscenza di tecnologie di segregazione e isolamento delle reti;Sistemi operativi: ottima conoscenza di Linux/Unix (e, in alcuni contesti, Windows), incluse API di rete e gestione socket;Reverse engineering e debugging per analisi del traffico e identificazione di anomalie;Metodologie di sviluppo: sviluppo agile, testing unitario e di integrazione;Modellazione di componenti e protocolli e simulazione di esecuzione tramite Simulink.Tipologia di inserimento:è previsto l'inserimento a contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio, RAL e inquadramento commisurati all'esperienza, ticket.Perché scegliere ALTEN?Technological challengesCrediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?Inspiring TogethernessCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.Fulfilling OpportunitiesIn ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.Sustainable commitmentCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.I prossimi stepUna volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente."ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico."